多措并举建设队伍
好学校离不开一支优秀的教师队伍,在教师队伍建设上,双沟实验学校从未停下步伐。
为提升教师整体素质,学校以校本教研为抓手,实行校内、组内公开课制度,通过说课、上课、研课和集体备课等活动的开展,不断加大对课堂教学的研究。
“每学期开学初都由教科室制定公开课授课计划,在教学一线的每位教师都要上一节公开课,并组织骨干教师当堂评课,大大提高了教师的教学能力。”双沟实验学校教导处主任宋绍禄说。
此外,通过“请进来”和“走出去”等形式,邀请专家名师到校讲学,不断加大教师外出学习的力度,学校每年按教师工资总额的1.5%保证足够的培训经费。近3年来,学校外出培训教师500多人次,教师在省级以上发表论文达300多篇,县级以上优课获奖达50多人次。
同时学校还注重校际交流,和江苏省淮北中学、江苏省泗洪中学结对合作,去年该校进城交流的老师达38名,占教师总数的17.1%,同时还有5名城区教师到学校来支教,城乡教师的互动实现了教师素质同步提高。
在改善教师待遇上,学校也不遗余力。在双沟镇政府的支持下,学校为每位教师配置了崭新的办公桌椅和台式电脑,对一些困难教师给予帮助,尽力解决教师后顾之忧,并对优秀教师进行重奖和激励。通过一系列的措施,教师工作热情和积极性高涨。
“今后我们将继续以新课程改革为抓手,深化课堂改革,优化课堂教法,细化学校管理,力争在‘十三五’内将学校建设成为一所优秀的农村学校,让农村孩子在家门口也能上好学校!”谈及未来,杨中雷胸有成竹地说。