帮助残疾人有“班”可上

中国国际新闻台（www.ciftv.com）消息眼下正是求职旺季，残疾人因身体缺陷，面临着比普通人求职就业更大的压力。我市通过摸底建档、分类培训、按需推荐等精细化就业帮扶举措，不仅让残疾人有班可上，而且做好跟踪服务帮助其上得好。截至目前，全市累计有3434名残疾人成功就业。

摸底建档

上门入户“一对一”评估

3月20日，张浦镇残联工作人员走进听力残疾人小高的家中，了解其培训、就业意愿及家庭生活情况，现场与社区工作人员一起为其制定就业帮扶方案。我市每年新增近百名适龄就业残疾人，市残联通过市、镇、村社区三级服务网络，上门入户进行“一对一”就业评估。

摸清情况，才能有的放矢。工作人员以一人一表的形式对辖区内所有就业年龄段残疾人就业失业状况进行普查，重点掌握未就业残疾人失业原因、就业意向、技能专长、培训需求等情况，并同步完成“残疾人就业培训综合业务系统”的录入工作，做到每季度一更新。市残联还通过面对面交谈、亲友访谈等形式，深入了解每位残疾人的就业意愿及遭遇的困难，以“一人一档”的形式固定保存。

分类培训

技能教育按需提供

3月上旬，和过去的两年一样，私营面包店经营者曹蓓霞来到市爱心学校职业技术培训基地教授适龄就业学生烘焙技巧。自基地成立以来，一大批来自市职一中以及社会上的志愿“教师”立足自身特长和学生兴趣，开展丰富的技能教育活动。

该基地只是我市为残疾人群体提供技能培训的一个缩影。我市以区、镇为单位，因人而异、因地制宜开展插花、美甲、动画绘制、摄影等适合不同类别残疾人的实用技术培训项目，并以“互联网+灵活就业”为主题，举办盲人计算机、淘宝网店运营等特色培训，把技能课堂开到残疾人的家门口。此外，通过残疾人职业心理咨询、职业适应评估、求职定向指导、就业创业扶持政策咨询等强化服务，让残疾人就业有底气。

一路“护航”

“送”到岗位还要回头看

23岁的梦梦（化名）是聋哑人，市残联根据其美术特长，将其推荐到张浦一家知名动画设计类企业上班。之后，市残联还多次与企业沟通，及时了解梦梦工作适应情况，协助公司为其解决岗前培训等问题。

“送”进企业大门后，还要多回头“探望”。我市推进全市按比例安排残疾人就业年审工作，以全市福利企业为依托，建立残疾人就业信息跟踪网络，及时对已就业残疾人“嘘寒问暖”。去年，市残联举办“残疾人就业服务工作”雇主培训班等活动，督促企业更好地关心残疾员工。同时，为减少残疾人上班途中的出行压力与安全隐患，市残联积极与相关企业协商，尽可能地解决残疾人住宿、出行等问题。