原标题：我市定向施策给企业“输血减负”
为江苏德龙镍业有限公司协调用工92人，为东风悦达企业紧急协调用工缺口400多人，有力保证企业开工生产……
中国国际新闻台（www.ciftv.com）消息为深入推进供给侧结构性改革，市人社系统认真贯彻落实国务院、省和市政府关于降低实体经济企业成本的部署要求，围绕降本减负、“援企稳岗”，积极主动作为，及早谋划创新，精准提升服务，通过服务企业用工、加强人才招引、落实各项就业补贴、降低失业保险企业缴纳部分的费率等一系列措施，帮助企业缓解发展困境和压力；大力推动全民创业和“515”人才引进计划，激发市场活力和社会创造力，发挥人才对供给侧结构性改革的关键支撑作用，力促全市经济发展转型升级。
“目前，我市已制定《产业创新‘十大工程’项目引才用工服务专项工作方案》，将用工百人以上企业作为重点监测单位，专人登门对接，按月调查分析，结合产业特点，掌握用工变化，有序调度供给。”市人社局主要负责人透露，春节后至今，市人社部门已先后解决东风悦达起亚、风电叶片、超威锂离子、协鑫科技、德龙镍业等企业动态用工需求超千人。
坚持以创业引领带动充分就业。今年以来，我市积极宣传引导，大力鼓励全民创业，尤其注重支持返乡创业就业，成绩喜人。今年一季度，全市签约返乡创业项目1799个，新增个体工商户11336家，注册企业6695家，创办家庭农场186家，吸引返乡创业6324人、带动就业18627人，征集意向返乡创业项目5415个，发放创业担保贷款5451万元。
“政策很给力，仅是工伤和失业保险两项，我们一年就能省下150多万元的成本。”张先生是市区一家服装公司财务部门负责人，企业现有职工2900名，近年来劳动力成本上升，劳动密集型企业的生存状态日趋艰难，而这次降低社保缴费，让企业“松了口气”。
企业是支撑经济发展的主体，当前经济增长压力大，下调社会保险费，直接降低企业成本，是打好“三去一降一补”组合拳的重要手段，有利于提振企业信心、激发企业活力。前不久，我市出台政策文件，深入开展降本增效“暖企行动”，调整工伤保险费率以及失业保险费率，切实降低企业用工成本、税费负担。其中，工伤保险平均费率从1.35%降至0.89%，失业保险缴费率由1.5%调整为1%，加上我市实施的稳岗补贴政策，年可为企业减负3亿元。
“支持企业与培训机构对接实施‘订单培训’，将按初级工600元/人、中级工1000元/人、高级工1200元/人的标准给予培训补贴，直接发放到企业参训职工。” 市人社局相关负责人说。
去产能、关闭僵尸企业，必然涉及企业职工分流。今年以来，我市围绕推进供给侧结构性改革处置“僵尸企业”部署要求，积极行动，研究指导企业通过转岗就业、扶持创业等方式合理安排转岗职工，推进高层次人才创新创业和促进企业创新创业的政策措施。除对参加岗前培训者进行补贴外，企业以转岗方式安置富余人员进行转岗培训，对符合条件的，给予培训补助；鼓励企业组织开展农民工培训，符合相关规定的给予培训补贴。
下一步，我市将认真贯彻落实国家和省供给侧结构性改革中的各项降成本政策，不折不扣落到实地，同时以“515”引才计划和全民创业为抓手，吸引更多的大学生和专门人才来盐创业就业，大力实施新型技能大军培育工程，打造高层次人才聚集地，推动产业高端化。
