为了解全省党员干部作风状况,河南省纪委党风政风监督室会同省统计局社情民意调查中心,通过专题调研、问卷调查、全省懒政怠政为官不为问责年活动“面对面”评责等形式,开展多角度、多层次、多领域的调查,对收集到的3万多个样本资料进行了深入分析,形成《2016年河南省党员干部作风状况分析报告》。
调查结果显示,86.5%的受访公众表示,2016年党员干部作风与2015年相比持续改进;87.7%的公众对党员干部作风状况感到满意。85%的受访公众认为2016年本地、本单位执行中央八项规定精神力度与2015年相比持续加大;90.3%的受访公众对落实中央八项规定精神情况表示满意。87.2%的受访公众认为2016年纪检监察机关正风肃纪力度与2015年相比加大。
“从报告分析中不难看出,党风廉政建设和反腐败斗争已取得重要的阶段性成效,党风廉政建设和反腐败工作有效凝聚了党心民心。”省纪委相关负责人表示。
报告还分析了问题与差距。基层群众对基层党员干部作风好转的认可度较低;懒政怠政、为官不为现象仍然存在;违反中央八项规定精神问题呈现多样化;落实中央八项规定精神纵向递减与横向冷热不均并存;公众认为“上有政策下有对策”成制约中央八项规定精神落实的主要因素;基层干部侵害群众利益问题分布面广且问题集中。
针对这些问题,报告有针对性地开出“药方”。落实中央八项规定精神、转变干部作风,各级党组织必须首先落实好主体责任;要始终保持高压态势,严肃执纪问责;对作风建设各项制度规定执行情况进行检视;进一步修订完善,让制度的“笼子”更加坚实。(河南省纪委)