雾锁群山，细雨连绵。1月4日，火箭军某导弹旅开训即战，官兵驾车仗剑打响一场“先锋发射架”比武。同步“开战”的，还有在该旅纪检监察科跟岗见学的基层纪检骨干，他们对照“训风演风考风督查清单”，强力纠治训练场上假大虚空的“花架子”。
新年伊始，该旅着力构建机关、基层两级纪检监察网络，为基层纪检监察队伍增选了百余名素质过硬、遵章守纪的官兵，通过任务引领、案例会战等手段增强其监督能力，持续砥砺“问责利剑”，推动纪检监察工作走深落实。
“纪检监察工作不‘带电运行’，就会变成失去韧劲的橡皮筋。”该旅纪委书记汪于阳介绍说，他们按照监督执纪“四种形态”，从党纪党风、练兵备战、选人用人等方方面面实施全领域全覆盖全渗透，对违反规章制度的，坚持发现一起、曝光一起、处理一起。为此，他们大力推进纪检监察全覆盖，通过明确职责考核上岗、构建信息通联机制等6项举措，努力打造一支全方位、高素质的纪检监察队伍；制订下发《旅工程建设招标实施细则》《基层微权力清单》等10项监督机制，确保工作有章可循、有据可查。
一次演练，该旅指挥所明确要求“严格规避卫星”，某发射营后续梯队行进中，队尾3台装备车辆暴露行踪，在复盘讲评会上被点名通报；某分队野外驻训推荐优秀党员程序不正规，被责令按程序重新推荐……
“纪检监察全覆盖后，工作变得更加顺畅了。”该旅政治工作部纪检监察科干事童国林表示，结合阶段巡查，他们发现违规办事、违法操作的现象明显减少，出现问题时递条子、讲人情现象也不见了。
“今后，纪检工作还得再细一点、深一层、广一些。”新年度纪检工作筹划会上，回顾去年的通报问责案例，该旅百余名纪检小组成员围坐一堂，瞄准聚焦新的目标：完善构建覆盖全领域的监督机制、创新巡查派驻相结合的监督模式……（杨永刚）
