现代服务业用人需求增长明显

5月13日一早，市人力资源市场排起了长长的队伍，为期三天的“红五月”大型人才交流会在这里举行。展会吸引“膳魔师”“好孩子”“仁宝电子”等600多家企业参加，提供各类岗位1.9万余个。其中，生产管理类岗位需求量同比增长72.95%，金融及电子商务等现代服务业人才需求旺盛，同比增长达46.67%和30.77%，折射了企业转型升级创新发展向内涵式增长转变的特点。

人才交流会根据不同企业岗位需求特点，分类开设综合性人才交流会、职介新干线专区、精英预约洽谈会、广场区镇博览招聘专区等四个功能区，各招聘展位前围满了手持招聘资料或个人简历的求职者。招聘企业中，民营企业占比过半。

从行业范围看，机械机电、电子、五金模具行业企业依然占据前三位，但此三类行业岗位需求量均有不同程度的下降。而随着我市产业结构调整及转型升级步伐加快，金融及电子商务等现代服务业人才需求旺盛，同比增长达46.67%和30.77%。不过，受房地产政策收紧影响，楼市进入新一轮调整期，房地产行业岗位需求量同比下降达65%。

供给侧改革倒逼岗位结构调整，管理及服务性人才备受青睐。除管理类岗位需求上涨七成以外，客服及技术支持类岗位同比增长27.67%，保险类岗位增长27.4%。“管理技术、服务类人才需求的大幅上升，体现了企业发展更加注重管理和技术研发，将企业核心竞争力由劳动力向产品力转变，顺应供给侧改革步伐。” 昆山人力资源市场集团有限公司行政部部长黄勇分析。

转型升级创新发展需要智力支撑，高学历需求岗位大幅攀升。本科以上学历需求量同比提高3.36%。日月光集团为全球知名半导体制造服务公司，在昆山的二期厂房预计今年投入使用，公司招聘大量的技术精英、高管人才及储备干部。“应聘者的热情很高，高学历及经验丰富的人才占了不小比例，人力资源市场为我们提供了选才用才的广阔平台。” 日月光半导体（昆山）有限公司人事主管陈嘉告诉记者，只要有高水平技术人才招聘活动，公司几乎每场不落，每次都有不小的收获。