工匠们的春天来了

各路人才看过来，浦江的人才新政大礼包来啦！

创新创业，人才为先。

今年年初，浦江提出要补齐人才短板，为此做了大量基础性工作，并于日前出台了《关于切实加强人才工作推动经济转型升级的若干意见》，这是浦江县打造的人才政策升级版，涉及住房、落户、教育、医疗、社会保障等各个方面福利共17条，为历年来分量最重、针对性最强、举措最综合、含金量最高。

浦江希望借此广聚贤才，让各类人才在山清水秀的浦江安居乐业，创新创业，为浦江经济发展助力。
那么， 什么样的人才能享受什么样的待遇？我们贴心整理了6大礼包，详细解读来等你“对号入座”。

礼包一：紧缺实用成界定标准

人才新政重点保障人才分“5+4”二个层面，打破原有人才政策较高准入门槛的限制，突出人才紧缺、实用性，只要你有才、愿意来浦江创业贡献，就能享受到人才新政“福利”。

礼包二：“工匠型”人才迎来春天

“36行，行行出状元”。人才不分界别，只要你有技术，政府就给你发津贴。

礼包三：购房补助破茧而出

千呼万唤后，人才购房补助政策正式出台，这可是足够份量的惊喜。

礼包四：创业项目最高资助千万元

浦江县对原有人才基金作大幅度扩容，设立重金，引导高层次人才将浦江立为区域性创新创业首选地。

创业资助，推行一项一议，以产业规模、资金投入、税收贡献为指标，经考核审定，再按层级给予相应资助。实施过程中，重视项目全过程考核评估，资助按三年分期发放。如你的项目够牛，浦江将资助1000万元。

鼓励人才在浦创新业绩，在浦江申报入选国家级、省市级人才工程的人才有奖励哦。

礼包五：推动全民“引才育才”

企业或其他组织建立各类人才工作站、人才培养平台也能获得工作经费补助，对浦江引进或培育人才有贡献的个人、企业，也同样有重奖可领。

礼包六：建立“人才绿卡”制度

人才新政推出“人才绿卡”制度，给予高层次人才一张浦江的贵宾卡，持卡人及其直系家属，凭“人才绿卡”及“家属附卡”可享受到最贴心服务。

不过，各位人才注意罗，人才不是“铁饭碗”！

浦江人才新政还建立了人才制约退出机制，可不是一评定终身。如果作用发挥不明显，或存在弄虚作假、违法乱纪等行为，资格同样会被取消。只有重创新、重贡献、业内认可的人才会比较受欢迎哦。