建立联动工作机制 提升调解仲裁效率

记者从市人社局获悉，近日，昆山市劳动人事争议仲裁院与昆山市劳务派遣行业协会建立工作对接机制，提升调解仲裁工作的效率效能。

双方在劳资纠纷、业务咨询上实现联动，共同为员工、企业做好解释、调解工作，及时化解矛盾，减少劳务派遣单位仲裁案件的发生，并共同做好新法新规的宣传工作。

市劳动人事争议仲裁院工作窗口接到会员单位职工劳动争议案件的，第一时间联系行业协会联系人，与企业沟通，引导职工进行劳动争议调解工作程序，共同实施调解，及时化解矛盾，减少仲裁、诉讼案件的发生。市劳务派遣行业协会还将会同市劳动人事争议仲裁院加强对会员单位和职工劳动法律法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。

“此工作机制是处理劳资纠纷的一项新机制，有利于发挥行业协会熟悉行业、贴近企业的优势，提高劳务派遣单位劳资纠纷的和解率，共同构建和谐劳动关系。” 市劳动人事争议仲裁院负责人表示。

据了解，市劳务派遣行业协会于2014年成立，目前已有33家会员单位，涵盖机械、电子、服务外包、材料等众多行业。