高新集团：以党建引领创新发展

连日来，昆山高新集团掀起学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神的热潮。党员干部在深刻领会讲话精神实质的同时，持之以恒抓好“两学一做”学习教育，夯实“学”的基础、抓住“做”的关键、突出“严”的要求，推动国企党建全面加强、全面进步。

惟有树立改革创新精神，才能在改革发展大潮中赢得先机。高新集团通过体制机制创新，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。“两学一做”学习教育是深化全面从严治党的“接力赛”，国有企业也不例外，高新集团立足高处谋局、细处“落子”，绘制出一张张“强健肌体”的规划图。比如，在投融资方面，高新集团将继续深化科技金融合作，推动建立多元化、多层次、多渠道的科技金融体系，增强企业自主创新能力、加快科技成果转化、加速创新企业孵化育成、培育上市“昆山高新区板块”。

制度创新激活潜能，夯实了高新集团“两学一做”学习教育的基础，为企业发展提供强有力的组织保障。今年，集团建立起由党群服务部、人力资源部和办公室“三合一”的考核体系，由党群服务部重点负责对公司干部的教育考察，并全面负责部门制度建设的指导考核，长期监督制度落实，真正推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。在此过程中，高新集团先后制定出台《资产出租管理规范》《昆山高新集团有限公司国有资产评估管理制度》《资产管理重大事项报告制度》等12条资产管理规章制度，真正做到了把坚持党对国有企业的领导和坚持建立现代企业制度有机融合，为集团公司由“服务型”向“竞争型”转变夯实基础。

高新集团在完成各项规定动作的同时，还主动创新学习教育方式，丰富党员的学习生活，激发党员学习热情，增强党员责任感、使命感。集团党委先后组织开展了“党员读原著、学原文、悟原理、谈感悟”“纪念建党95周年·看历史、谈感悟”“做忠诚干净担当的昆高新集团人——支部书记带头讲党课”等一系列学习交流活动，让党员干部不断以“学”促进自我提升，以“做”改进现有工作方式。