记者昨日获悉，为进一步增强全市交通运输系统干部职工做好社会治安综合治理工作的意识，市交通运输局近日组织干部职工，认真贯彻落实《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》（简称《规定》）和《河南省社会治安综合治理领导责任制实施办法》（简称《实施办法》）。该局通过3项措施，构建了职责明确、奖惩分明的社会治安综合治理领导责任制体系，切实做好社会治安综合治理工作。
一是提高思想认识，准确把握《规定》和《实施办法》的重要精神内涵。该局将学习《规定》和《实施办法》纳入工作日程，与“两学一做”学习教育结合起来，将《规定》和《实施办法》内容作为交通运输系统综治干部应知应会的重要业务，真正做到熟知、熟练、熟用，贯彻执行坚决有力。
二是结合工作实际，严格落实工作责任制。该局严格按照属地管理和谁管理谁负责的原则，要求局属各单位党政领导班子对本单位社会治安综合治理工作负总责、负全责，党政主要负责同志是第一责任人，分管负责同志是直接责任人，领导班子其他成员承担分管范围内社会治安综合治理工作。
三是强化考评督查，有效健全综治领导责任制体系。该局合理安排年度工作，层层签订综治责任状，坚持逐级考评机制，健全完善日常记实考评、暗访专评、专项考评、年终考评“四位一体”的考评工作体系。强化考评结果，在评先选优、干部提拔使用、晋职晋级中，认真贯彻执行书面征求综治委意见的规定。严格落实奖惩制度，积极宣传表彰成绩突出的单位、部门及领导干部；因重视不够、工作不力而危害社会稳定的单位，将严格追究责任。
