安全文化风景这边独好

3月初，昆山晶科微电子材料有限公司一批新员工走进厂区。他们要做的第一件事就是接受不低于72小时的安全课程学习，包括特种作业规范、消防安全知识、急救和自救基本常识等。在晶科微电子，安全生产已变成员工的自觉行动，落实于生产的全过程，形成了一道独特的安全文化风景。企业因此荣获江苏省安全生产二级标准化达标企业，江苏省安全文化建设示范企业也正在评审中。

晶科微电子是国内微电子化学品行业最大的专业工厂之一。该公司总经理童晨介绍，企业建立了安全生产教育培训制度和程序，实行全员安全培训；成立安全委员会，定期召开安全工作会议，邀请有资质的培训机构和专家前来培训；建立安全责任制，明确并建立完备的汇报制度，并在领导层、管理层、车间、班组和岗位逐级签订安全承诺责任书。

昆山晶科微电子材料有限公司车间早已安装了SIS、DCS、PLC等多种自动化安全控制系统。“安全生产关键是隐患的排查、治理和预防。”该公司安全总监胡美艳介绍，公司坚持预防为主，定期对各环节进行风险评估，同时坚持进行每日班组安全隐患排查，每月厂级安全隐患排查，季节性安全隐患大排查，最大程度降低安全风险。同时，实行领导带班制度，对重点区域执行安全点检查和挂牌制度。晶科微电子的安全举措不仅是制度层面的，更多的科技手段也运用到流水线上。截至目前，企业无重大伤亡事故，职业病、尘毒作业检测率和合格率达到100%。

晶科微电子还有着完善的安全生产奖惩制度，员工的激情被充分激发。对违章行为、无伤害和轻微伤害事故，企业专门设置了“教育室”，采取以改进缺陷、吸取教训、教育为主的处理方法。企业还积极表彰在安全方面有突出表现的人员，并给予物质奖励。同时，树立榜样，比学赶超，充分发挥安全员和安全检查员的作用，真正做好责权相统一，有力地推动车间、班组的安全管理。