快递员工集体偷件如何规避？
快递公司要行动，消耗者要练就“火眼金睛”
快递行业员工素质为何会广遭人们诟病，缘故原由有二：其一，行业需求大，进入职业门槛低。其二，工作异常辛苦，人员流通大，难以进行专业培训。
这就需要快递公司在招聘员工时，得提高对快递员工的聘用门槛，并且对其思想道德素质进行测试和考量。
然后，在其成为公司员工后，还要加强对其职业素养的培训，并且在其工作中，加强羁系，对其侵占消耗者的欠妥行为，快递公司应绝不姑息。情节轻的，在公司内部予以处罚；情节严重的，移交警方处置惩罚。
消耗者如何判断快递员有没有打开过自己的包裹呢？一是看外观，看封口是否完好；二是看外包装，看是否有破损。
