柔性引进海外智力 “海鸥计划”启动申报

中国国际新闻台（www.ciftv.com）消息：9月14日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，2015年柔性引进海外智力“海鸥计划”项目申报启动。今年是“海鸥计划”实施细则修订后正式施行的第一年，资助标准进一步提高，鼓励企业不唯学历、不唯资历、不唯职称实施柔性引智。满足规定条件的人才，最高可获50万元资助。

据介绍，柔性引进海外智力是指打破国籍、户籍、地域、身份、人事关系等人才流动中的刚性制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，以契约管理为基础的海外人才引进方式。申报对象为：外籍专家和港、澳、台籍专家；在海（境）外工作，以柔性方式在我市企业、高校、科研机构等主持或参与实质性项目的高层次人才。

市人社局相关负责人表示，用人单位柔性引进人才，签订项目协议或工作合同，申报“海鸥计划”资助需满足三个条件：企业原则上为中资或中方控股企业；用人单位与人才签订的协议或合同中明确当年在昆工作时间不少于15个工作日；柔性引智采用阶段性全职在昆山工作方式的外籍专家，合同期原则上不超过三年。值得注意的是，已在昆山创办和领办企业的海外人才，已获得姑苏领军人才计划支持的海外人才以及同一企业（集团）中，不同子公司（事业部）间的人才派遣流动等情况不在申报资助范围。

据了解，用人单位实际给付的计缴所得税的劳动报酬高于5万元的，可给予资助。具体资助标准为：劳动报酬5万元以上，10万元以下的，按劳动报酬的20%资助；劳动报酬10万元以上，20万元以下的，按劳动报酬的25%资助；劳动报酬20万元以上的，按劳动报酬的30%资助，资助额最高不超过50万元。单个引智项目及单个引进人才最高资助额不超过50万元。不在用人单位领取劳动报酬的，则根据项目引智的技术含量和对企业发展的针对性，引进人才的专业背景、工作经历、研究成果等情况进行综合评审。对符合资助要求的将给予3万元、4万元、5万元等三个类别的补贴。

同时，凡符合“海鸥计划”申报条件，并入选省级以上引进国外技术、管理人才项目计划的外籍专家，按规定给予配套支持。单个项目（人才）最高资助额不超过50万元。此次申报截止时间为10月31日。

苏州“海鸥计划”自2011年启动实施以来，我市共有20余位专家入选，他们活跃在光电、机器人、新能源等多个重要领域，被称为“海鸥族”。