乐山“8+5”工作机制推动乡镇纪委聚焦主责主业

乐山日报讯（记者　尹瑶）针对乡镇纪委书记兼职多、工作精力发散、工作主业不突出、机制不健全等问题，日前，市纪委坚持问题导向，在深入调研、广泛座谈、专题研究的基础上，制定出台了《关于进一步加强乡镇纪委监督责任的实施意见》，建立“8+5”工作机制，进一步推动乡镇纪委更好地聚焦主责主业，突出监督执纪问责，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。

　　根据《实施意见》，有八项规定动作给乡镇纪委交任务：规范日常工作，每月召开一次纪委工作会；每季度召开一次村纪检小组长会；每半年向乡镇党委报告党风廉政建设工作情况，到县（市、区）纪委汇报一次工作；每年向乡镇机关干部、村“两委”负责人和村纪检小组长通报一次党风廉政建设工作。每年开展警示教育不少于2次，利用身边的典型案例等乡土教材开展警示教育。抓苗头早提醒，对发现的镇村组党员干部党风廉政苗头性问题，实施约谈提醒或诫勉谈话。建立“痕迹”台账，参加“三重一大”事项决策，应有廉洁性把关或防范风险意见记录。围绕支农惠农项目、扶贫救济资金、农村“三资”管理等每年至少开展2次专项检查。加大纪律审查，及时查处发生在群众身边的违纪违规案件。每年召开一次述责述廉会，抓好述责述廉。加强村纪检小组的领导和管理。

　　同时，为保障乡镇纪委更好开展工作，《实施意见》明确了区县纪委五项责任。县（市、区）纪委要结合乡镇工作实际，制定乡镇纪委年度工作任务清单，明确具体措施；重视加强乡镇纪委建设，加强领导指导；市纪委每年开展对乡镇纪委书记培训，县（市、区）纪委每年至少集中举办一期乡镇纪检干部业务培训；落实基础保障，着力改善办公条件；建立完善乡镇纪委工作年度单独考核制度，通过乡镇纪委积年规范化建设，逐步实现全市乡镇纪委整体履职能力的提升。