从外企高管到创办实业

他有对科研的执着，却也有着洞悉市场的睿智，在黄建中的身上，记者感受到了学者的稳重和销售者的灵动。这似乎无法融合的两种气质却在他身上奇妙地找到了平衡。

“大部分人都认为，既然读书都读到了博士，当然应该去搞科研，这样才能真正发挥才能，人尽其才。”黄建中坦言，很多人对他博士毕业后选择去企业做产品经理表示不理解。“当年全校一起毕业的博士大概有100人，只有我一个进了企业，其他人都去高校及科研院所或出国了。”

在这家外资企业里，黄建中整整待了12年。黄建中从产品经理做到了跨国公司销售总经理，这也是这家企业中国人所能升上的最高职位.2009年9月，黄建中正式向公司提交了辞职报告，酝酿创业。“说句实话，当时毕业后选择进外企，就有着创业的打算。因此，在他认为积累了足够的经验和人脉，熟悉了市场后，他“下海”了。

最初，黄建中并没有急于成立实体公司，而是创立了投资管理公司，将一些相关业务的小公司进行整合。“电气自动化是我的本行，所以我还是从本行入手，将这些公司的技术和业务整合起来，抱团先抢占一部分市场。”玛氏公司、百事食品等知名国际公司都成为他的客户，奠定了一定的市场基础。

2011年，苏州德迈科电气有限公司在昆山张浦镇正式成立，成为黄建中实体创业的起点。公司主要从事智能制造系统集成及智能装备业务，从具体应用上包括工厂自动化、物流自动化及装备、机器人及智能装备等三部分业务。

“自动化、智能化改造是企业转型升级的必经之路，成立德迈科就是要为企业转型升级作出贡献。”黄建中告诉记者。德迈科有200多个员工，其中170个是技术工程师，可以为食品、精细化工、汽车、电子、高端装备等行业提供丰富的行业经验和可行的解决方案。

富士康的“机器换人”进程中所使用的并联机器人，基本都是德迈科制造。“我们并联机器人的运行速度已达到国际领先水平，一个机器人至少可以取代5到6个人力。”黄建中告诉记者。

未来，德迈科电气还会与东南大学合作，推动产学研的进程，建立工程技术中心。“我是技术出身，明白只有技术才是企业的核心竞争力。帮助别的企业转型升级，我自己的企业也要不断创新，才能跟上时代的步伐，相信我在昆山事业的前景会更加广阔。”黄建中说。