时年28岁担任副县长的刘亚萍，用一个词来形容，那便是“年轻有为”了。但是最近有网友发现其履历不详。据报道，陕西省榆林市神木县当地居民麻毛雄在浏览神木县政府网页时，偶然发现副县长刘亚萍履历极简，只有“刘亚萍，女，汉族，1979年8月出生，陕西省佳县人，中共党员，大学文化程度，现任神木县政府副县长”的信息。
首先不得不给麻毛雄点个赞，质疑官员在某些人看来是“多管闲事”、“作死”的情况下，他的发声，体现出我国群众公民意识在不断加强。公民的基本权利就有知情权、参与权、表达权和监督权，他的这些要求就是很好的行使了这四项基本权利。
可是面对副县长履历的空白，当地有关部门的回应却不是很令人满意。在今年10月1日麻毛雄开始发微博希望申请公开神木县副县长刘亚萍的简历，直到12月10日，陕西榆林市神木县政府办公室表示将尽快公开副县长刘亚萍的完整履历。请问完善一个简历有这么难么？相关人员是不是可以先口头告知媒体呢？在信息时代，一个官员的任命信息，稍有变动，都将会引起公众的热议。如果没有及时的回应，难免公众会质疑。正如这条新闻一出，众多跟帖就纷纷而来：“有钱有人就有履历”、“有钱能使鬼推磨”、“有背景”……
的确，按照目前我国现行的公务员体制，28岁担任副县长者少之又少。但是，在相关部门没有查清事实前，谁也不能断言这就一定有着见不得人的事情，也许只是网站工作人员的失误呢？面对质疑，我们仍然要保持冷静，我们需要知道的是，上世纪80年代以来，干部年轻化提速，近年来，习总书记也非常重视培养年轻干部的工作。干部选拔中，同等条件下优先选用年轻干部、大胆启用优秀年轻干部已经逐步成为新时期干部培养任用的重要特征。也只有补充年轻干部，领导班子才可以保持活力。
有些网友虽然言辞过激，但是也看得出来他们对官场腐败的痛恨。若是“用人唯贤”，及时公开官员简历不仅可以免去大家的质疑，更是给社会传达出一个良好的信号，毕竟“任人唯贤”是值得称赞的事。值得注意的是，在信息不对称的条件下，任质疑声四处传播，不仅对年轻干部有着不良影响，更是对政府的公信力没有任何好处。
我们擦亮眼睛等待着相关部门的回应。
但愿这件事，只是相关工作人员的失误或者懒惰造成的错误，与丑闻无关。我们相信，不会有人希望一个年轻有为的干部一直生活在别人的质疑声中。(张凡)
中国新媒体信息网北京讯（费雪） 5月4日，由中国移动
