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建湖精准引才谋求精准实效

来源: 盐城新闻网 发布时间:2015-12-21

中国国际新闻台(www.ciftv.com)消息:近年来,建湖县以深入实施“515”人才引进三年行动计划为抓手,坚持“实”字当头、细部入手,通过精准引才积极谋求精准实效。今年以来,全县先后引进行业领军人才52名,其中“国千”专家6名,有6个项目获得省“双创计划”人才(团队、博士)项目资助,实现了省“双创计划”团队项目申报的零突破。

精准完善引才政策。针对领军人才、专门人才和大学生,按照“高于以往、高于周边”的标准,出台了包括租房、购房、生活等各项补助、补贴、资助在内的“28条”人才新政,实现了人才、企业、高校、中介服务机构等市场要素一起发力。该县将引才政策受益面拓展到了大专以上人才,将租房补贴和生活补贴年限延伸至5年,对首次购房的大学生补助按籍贯实施6%、8%的差异化补贴。

精准推动对接交流。依托政府网站、人才工作QQ群、人才微信朋友圈等新兴媒体,广泛征集园区、企业发展需求。在此基础上,坚持产才融合、才企共赢,先后组织“石油高校院长峰会”、“招才引智西部高校行”、第三届“科技与人才节”、首届创业大赛、“西洽会”、“建湖(上海)创业投资恳谈会”、“石油装备产业论坛”、“航空装备产业研讨会”等10多场次的专题化引智聚慧活动,搭建了无缝链接的对接交流平台。

精准实施奖惩考核。将“515建湖计划”任务纳入县“三重”工作和各单位目标任务绩效考核,设立科技创新与人才工作奖,明确县四套班子成员、重点镇(街道、区)负责人一对一挂钩服务“515”领军人才。坚持项目化管理,常态化通报,定期考核,倒逼推进,对不能完成“515”人才工作任务的单位,一律取消党建工作、人才工作评先资格,以考核硬指标推动重点人才工程、重大人才项目的硬着陆。

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