将“高”“新”贯穿于改革发展

核心提示

● 以高平台、新人才为引领，打造创新高地；以高技术、新业态为支撑，加快转型升级；以高品质、新形象为目标，促进产城融合；以高素质、新作风为要求，加强队伍建设。

● 以时不我待的精神，加快推进阳澄湖科技园建设，打响“学、创、赢、栖”四大品牌，力争年中以全新面貌展示出来，从而引领支撑高新区乃至全市创新驱动发展。

昨天上午，昆山高新区工作会议召开。苏州市副市长、昆山市委书记徐惠民在讲话时指出，“十三五”时期，高新区要树立更高目标，拿出“创新向我看齐”的雄心气魄，进一步开拓进取、真抓实干，争先进位、勇攀高峰，力争在创新驱动发展上取得更大成绩，为推动“昆山之路”从头越、“五大发展”走在前作出更大贡献。市委常委，昆山高新区党工委书记、管委会主任黄健出席会议。

“十二五”时期，高新区地区生产总值从2010年的445亿元增长到去年的650亿元，连上两个百亿台阶；高新技术产业产值、新兴产业产值占比分别提高15和33个百分点；全社会研发投入占比达3.2%，在国家级高新区综合排名中上升了10位。徐惠民对高新区“十二五”发展所取得的成绩给予充分肯定。

徐惠民指出，未来，高新区必须将自身发展放到新常态的“大逻辑”中来把握，辐射带动全市转型升级创新发展；必须将自身发展放到全面深化改革的“大背景”下来谋划，以改革的“真功夫”提升发展的“含金量”、激活发展的原动力；必须将自身发展放到苏南国家自主创新示范区的“大框架”中来定位，力争到2020年在国家级高新区综合排名进入前30位。

徐惠民指出，高新区要坚持将“高”“新”两字贯穿于改革发展的方方面面，充分认识“高”往哪上、“新”往哪走，按照市委十二届十次全会和市两会确定的目标狠抓落实，确保完成全年目标任务，为“十三五”发展奠定坚实基础。一要以高平台、新人才为引领，打造创新高地，着力打造创新核心区、完善创新体制机制、发挥沿沪对台优势，推动实现创新人才高度集聚、技术创新高度活跃、科技金融高度融合、创新服务高度完备。二要以高技术、新业态为支撑，加快转型升级，培育壮大新兴产业、着重发展现代服务业。三要以高品质、新形象为目标，促进产城融合，进一步完善功能布局、建设智慧城市、建设绿色高新区。四要以高素质、新作风为要求，加强队伍建设，以身作则营造风清气正的党风、政风和社会风气。