港珠澳大桥承办商申请可跨地盘外劳

　　图：消息人士向《大公报》透露，一间承接港珠澳大桥香港口岸工程合约的公司，向劳工处申请输入两批合共575名外劳/资料图片

　　中国国际新闻台（www.ciftv.com）据：大公网1月29日讯 （记者张月琪）劳工处近日接纳港珠澳大桥工程承办商申请输入575名外劳，已交劳工顾问委员会审批，倘获劳顾会批准，将是首批可“一签多行”的外劳，即是可自由调配至承办商旗下其他地盘工作的外劳。劳工及福利局局长张建宗昨日强调，劳工处的“补充劳工计划”，一定会严谨确保本地工人优先就业，不过，有劳工界代表忧虑，先例一开，将令输入外劳的申请泛滥。消息指，委员需在下星期二前回覆是否批准申请，其间不会开会讨论。

　　政府于去年五月在“补充劳工计划”下，容许公营工程承建商输入的劳工，在多于一项指定公营工程合约工作，以减低承建商输入建造业劳工的人数。就以上安排，消息人士向《大公报》透露，一间承接港珠澳大桥香港口岸工程合约的公司，因应其基础建设工程和车辆通关广场、辅助建筑物及设施两项工程，向劳工处申请输入两批合共575名外劳，要求部分工人可跨地盘工作，一旦通过，将会是首批可跨地盘工作的外劳。

　　张建宗：确保本地人优先

　　张建宗昨日出席教育及职业博览后会见传媒时称，劳工处的“补充劳工计划”机制很清晰，一定严谨地确保本地工人优先就业。他指出，任何申请一定要经过四星期的公开招聘，而且所有的工资水平一定不能低于市场中位数，同时还有很多要求在内，劳工处会严谨把关。张建宗强调，有关承建商须先通过一连串审查，劳工处才会容许在真正无法聘请本地工人的情况下，有限度地输入劳工。

　　劳工处处长唐智强昨日确认收到承办商申请输入外劳，又指处方正在处理中。唐智强表示，劳顾会在补充劳工计划中扮演重要角色，因劳顾会可以提出赞成或反对，但最重要是提供理据，劳工处处长会考虑所有因素，包括劳顾会委员的意见，作出最终决定。他强调，处方会与入境处严谨把关，处理外劳输入工作。

　　月薪2.34万元至3.9万元

　　据了解，该承建商申请第一批外劳为450人，分别担任建造业26个人手短缺工种中的八个工种，包括金属模板装嵌工、结构钢材焊接工、混凝土工、金属棚架工、钢筋屈扎工、隧道工、普通焊接工及木模板工，月薪由2.34万元至3.9万元。第二批外劳则涉及125人，分别担任平台船操作员、混凝土搅拌船工作员及后加拉力操作员三个工种，月薪2.5万元至2.8万元。外劳雇用期24个月，有关承办商曾尝试进行本地招聘，但未能物色足够人手。

　　劳顾会劳方代表梁筹庭担心，先例一开，将令输入外劳的申请泛滥，他表示，过去已召开多次会议讨论有关申请，会内的劳方代表都认为不应批出申请。他又解释，是次承办商的申请最特别的地方是外劳可以跨地盘工作，即若果乙地盘工人不足，承办商可从甲地盘抽调人手，梁筹庭认为这是不能接受，因会严重影响本地工人的就业及议价能力。

　　工联会立法会议员黄国健指出，在本地劳工未答应之下，当局不应输入外劳，劳工界均反对输入可跨地盘工作外劳，以免本地工人生计、福利及待遇受影响。