花桥打好招才引智“组合拳”

昨天，开发区上月底，花桥经济开发区组织人事局、人力资源公司组织区内凯捷、戴尔信息、华信软件等14家企业赴常州、镇江、扬州3市4所合作院校开展2016年首场“中国金谷·花桥国际商务城”专题活动，对照花桥国际商务城创业孵化平台，主动与当地高校和大学生对接，宣传商务城创新创业新政，进一步稳固和拓宽花桥国际商务城揽才通道。

作为以现代服务业为主导的省级开发区，花桥国际商务城充分发挥校地间紧密结合及人才开发凝聚功能，加速高校人才、科研、市场的结合，使大学创新创业与市场需求、经济发展相适应，逐步形成高校教学育才、创新创业种子孕育与地方产业及完备的孵化平台互助互推的良性循环。

据了解，去年商务城分别引进培训各类产业人才4万余人，打出了一套漂亮的招才引才“组合拳”。一方面，以校企合作为基础稳步引进产业人才。区人力资源公司联合区内重点服务业企业以及转型创新发展典型企业84家次先后赴江苏、安徽、湖南、黑龙江等地举办校园专场招聘活动。组织396家次企业参加商务城昆山人才市场现代服务业招聘专区市场招聘会，并借智借力猎头服务机构招募人才，为企业解决技术型紧缺人才及高级管理人才的招聘难题。另一方面，以大型活动为媒介积极引进高层次人才，通过2015年“苏州国际精英创业周”平台活动，加快高层次人才项目集聚。结合我市“四个一批”人才工作，注重以科技招商为主题，引进科技人才项目；以现有人才企业为基础，引进创新人才项目、团队及人才企业嫁接项目；以工业企业自主转型升级为契机，引进台湾技术团队，提高商务城科技研发类人才集聚度。

花桥组织人事部门表示，今年，花桥国际商务城还将按照“资源整合、政策共享、功能突破、人才集聚”的要求，全面实施“人才+项目+载体”集聚模式，通过孵化载体全面建设，加速人才项目落地，持续深化高层次人才引进战略，进一步优化商务城人才结构，提升产业层次。