为从源头上预防职务犯罪,增强干部职工廉洁自律意识,2010年5月,开发区检察室和濮鹤高速公路管理处联合成立了预防职务犯罪工作站,组建了预防职务犯罪工作领导小组,并研究措施,明确责任。工作站成立以来,设施、人员逐步落实到位,工作有序开展,圆满完成了各项工作任务,提高了管理处的党风廉政建设工作水平,促进了高速公路管理工作平稳、顺利开展。
<!--[if !supportLists]-->二、<!--[endif]-->创新体制,强化教育
明确预防职务犯罪工作站的任务与职责,创新工作体制,充分发挥工作站的作用。通过调查研究,制定强化教育实施方案,增强了广大干部职工的风险防控意识。成立了廉政文化志愿者宣传服务队,针对管理处点多、线长、面广的特点,不定期深入基层站、队宣传廉政文化;把每年的12月作为管理处“廉政教育活动月”,广泛开展讲党课、学法规、廉政书画摄影展等活动,从而提高廉洁从政能力。同时,强化警示教育,集中收看大型廉政文化纪录片《鉴史问廉》,组织干部职工到河南省内黄监狱和濮阳市警示教育基地接受警示教育和学习,教育大家必须时刻牢记“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”,一定要经得起考验、抗得住诱惑、耐得住清廉,扎扎实实筑牢思想防线。
<!--[if !supportLists]-->三、<!--[endif]-->深入调查,突出重点
立足检察职能,结合工作实际,经常深入到各站、队,主动开展预防调查,围绕可能引发职务犯罪的重点项目和环节,如基础设施建设、大宗资产购置等,进行专题研究和分析。并通过座谈、走访广泛征求干部职工的意见和建议,综合运用预防职务犯罪措施,切实提出针对性强的预防建议。同时采取有力措施,进行跟踪监督,确保建议的执行落实,巩固预防调查的成果。
<!--[if !supportLists]-->四、<!--[endif]-->检企共建,形成合力
增强服务意识,拓宽工作思路,深化预防措施,注重与濮鹤高速管理处监督配合,相互协作。在做好预防职务犯罪工作站日常工作的前提下,对重点工作同研究、同部署,共同推进工作常态化运作和规范化管理。完善预防职务犯罪工作预警体制,加强事前预防,关口前移,有效预防和杜绝了职务犯罪行为的发生。利用工作站的有效平台,发挥检察职能作用,彻底解决“最后一公里”的问题,通过开展法制讲座、送法进企业、联合举办廉政文化活动,形成了合力,促进了检企共建,有力推进预防职务犯罪工作的深入开展。近年来,濮鹤高速管理处未发生任何违法犯罪,连续创建成为省级园林单位、省级文明单位,获得“全国交通运输行业精神文明先进集体”光荣称号。5月18日,市人大常委会副主任邹东波及部分市人大代表到工作站进行视察,并给予充分肯定。(王聪)