盐城市政府召开第36次常务会议

原标题：市政府召开第36次常务会议

研究招商引资和招才引智活动安排，审议《盐城市教育事业发展“十三五”规划（2016－2020年）》《盐城市市长质量奖管理办法》等 王荣平主持会议

8月30日，市长王荣平主持召开市政府第36次常务会议，研究年底前招商引资和招才引智活动安排，审议《盐城市教育事业发展“十三五”规划（2016－2020年）》《盐城市乡村教师支持计划实施方案（2016－2020年）》《盐城市市长质量奖管理办法》等文件。

招商引资、招才引智是我市稳定经济增长、加快转型升级的重要抓手。会议听取了年底前招商引资和招才引智活动安排情况汇报，要求各地各部门高度重视“双招双引”（招商引资、招才引智）工作，精心组织秋冬招商战役，广泛拓展项目源、信息源，积极开展敲门招商、驻点招商、小分队招商，切实把招商引资和招才引智活动抓实抓好抓出成效。要着力提升招商项目层次，重点围绕发展工业机器人、通用飞机、轨道交通、海工装备、数控机床等高端装备制造产业和新能源汽车、大数据、智能终端、高端材料、新一代光伏、大功率高效风电、清洁能源等战略性新兴产业，继续推进百家央企、百家上市公司、百家跨国公司“三百对接工程”，努力突破一批产业层次高、发展前景好的大项目好项目。要更加重视集聚高端人才，立足“高”“新”，继续大力实施“515”人才引进三年行动计划，充分发挥中韩盐城产业园区、国家级开发区、国家高新区等载体平台集聚功能，聚焦国家重点实验室、两院院士、千人计划专家学者等，引进更多的创新人才、创新团队。加大教育、卫生、文化等社会事业领域高端人才和团队引进力度，提高我市社会事业发展水平。要切实加强招商队伍建设，公开招聘专业人才，从机关单位选调精兵强将，充实到园区招商一线，提升专业化招商能力和水平，创新考核激励机制，激发招商人员主动性、积极性和创造性，切实提高招商引资、招才引智实效。

百年大计，教育为本。会议审议并原则通过《盐城市教育事业发展“十三五”规划（2016－2020年）》《盐城市乡村教师支持计划实施方案（2016－2020年）》。会议要求，要坚定不移把教育摆在优先发展的战略地位，持续推进教育强市和教育现代化建设，着力补齐教育发展短板。要全面落实立德树人根本任务，着力培养学生的社会责任感、创新精神、实践能力。牢牢把握提高教育质量这个核心，更高水平推进基础教育、职业教育、高等教育。深化教育领域综合改革，注重引进国内外优质教育资源，加强与名校合作办学，形成充满活力、高效公平、更加开放的教育体制机制。培养造就一流教师队伍，让人民教师成为学为人师、行为世范、令人尊敬的崇高职业。千方百计保障教育投入，确保教育优先发展地位不变、力度不松、投入不减，真正把《规划》明确的各项目标任务落实到位。会议强调，要把实施乡村教师支持计划摆上重要位置，积极拓展农村教师来源渠道，改善农村教师工作条件和生活待遇，建立“越往基层、越是艰苦、地位待遇越高”的激励机制，鼓励广大教师学习深造、在职培训，切实提高农村教师能力素质。

会议审议并原则通过《盐城市市长质量奖管理办法》，讨论研究了《盐城市贯彻实施质量发展纲要2016年行动计划任务分工》，要求各地各部门把质量发展作为推进供给侧结构性改革的重要抓手，大力实施质量强市战略，坚持走质量强企之路，加快培育地方特色优势品牌，加强质量监督管理，严格督查考核推进，全面提升我市质量总体水平。