强化现场管理 转变教育模式

“消防设备有没有配备到位？工作人员安全防护用品有没有佩戴到位？”市交发集团于8月13日第一时间召开安全生产“百日行动”动员会，全面部署专项行动，深入一线开展安全生产大检查，强化现场管理，转变安全教育模式，确保安全生产形势持续稳定好转。

交发集团对司属各单位生产经营场所和工程项目施工现场开展安全生产大检查。检查内容涉及经营场所、施工现场的安全防护、扬尘控制、用电安全、消防设施配备以及工作人员安全防护用品佩戴等7大方面。检查覆盖面广，要求严，对检出的安全隐患要求立即整改，确保工程项目安全有序开展。

为有效应对汛期、台风、高温给安全生产带来的不利因素，交发集团组织各单位对自身存在的安全隐患、重点危险源进行系统的自检自纠，做到“人枪车工房，水电气火油”全覆盖，并落实安全防范措施，坚持常态化管理，做到工作有规范、责任有落地、现场有程序、对照有标准。公交公司深入一线开展上路上线稽查活动，截至目前，检查车辆2026辆次，问题车辆整改率达100%；工程公司对存在隐患采取“私人定制”：按照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则落实治理整改。

同时，推进“互联网+安全生产”，充分利用科技化手段，推进安全管理工作向精细化、高效化转变。通过试点人员信息化管理、大型机械设备调度和施工现场实时监控等平台建设，实现全过程动态管理，进一步提升安全工作效率。

为强化应急防治能力建设，建立安全生产应急保障，今年以来集团有序开展道路交通事故应急救援演练、大客流紧急疏散演练、消防演练等20余次；针对防汛压力，集团开展防汛联合演练，重点模拟了多单位在不同预警等级下的协同处置，提高靠前指挥实效，下放指挥权，演战结合，强化了现场指挥，固化了流程，锻炼了队伍，显著提高了应急处置能力和救援效果。

交发集团还以此次“百日行动”活动为契机，紧抓领导干部及员工安全意识的提高工作，坚决和麻痹大意、理所当然、畏难情绪三种负面思想作斗争；结合实际在各关键岗位设立了“党员示范岗”，以党员干部的模范带头作用提升人员安全管控的能力和水平；为加强现场安全监督，杜绝常见三违情况的发生，试点成立“党员示范安全员”队伍，加强现场检查监督，提升员工自保、互保、联保意识，确保党员身边无违章。