“中和弹簧”超1000天零事故

“骑电动车出行，必须正确戴好头盔；回到家中，也时常叮嘱家人注意日常生活中的安全……”在昆山中和弹簧有限公司员工张大强看来，不仅要在工作期间严守公司各项安全生产的规章制度，下班后依然要把安全挂在心上。在中和弹簧，安全意识已渗入员工内心，形成了一道独特的安全文化风景，也使企业成为汽车弹簧等零部件一线品牌供应商。

9月6日，记者来到中和弹簧，发现在各个车间入口处，都醒目地贴着：安全是一切工作的入口。昆山中和弹簧有限公司经理陈盛文告诉记者，安全不止关乎一个人，而是关乎整个家庭，因此，公司将安全作为首要任务来抓，成立了由公司一把手直接负责的安全委员会，各部门负责人都是安委会成员；设置安全道场，对每一名员工进行实景安全培训；设立班前安全早会，确保员工安全思想不松懈；设立安全主题月，围绕六大隐患主题进行不断改善；设立安全监督员，对不安全行动、状况进行当场纠正。截至目前，已连续超过1000天没有发生安全生产事故。

走在中和弹簧的生产车间，记者看到地上画着各种标线、标识：中间实线区域是人行道，还设置了叉车道，进行人车分流，另外，在重要区域还设置防护栅栏……“安全生产不能是句口号，而是企业必须树立的一种理念，是随时随地对各种安全细节的关注。” 昆山中和弹簧有限公司工会主席谢鑫悦说，在公司，光行走的规矩就特别多，就算在上下班途中怎么走，公司也有要求。比如，公司要求凡是骑电动车上下班的员工，必须正确佩戴头盔。尽管公司多次强调这项措施的重要性，但开始实施时却并不顺利。于是，日籍总经理每天一大早站在公司门口检查，发现有员工未戴头盔骑电动车的，亲自进行劝说。如今，所有员工都养成了正确佩戴头盔骑车出行的好习惯。

中和弹簧的安全举措不仅是制度层面的，更多的科技手段运用到流水线上。记者看到，研磨工序采用里外两套集尘设备，现场空气中感觉不到粉尘的存在。陈盛文说，在全市涉粉企业集中整治过程中，企业悉心听取专家的建议，通过15天的整改，一次性验收过关，成为我市率先整改达标的涉粉企业。此外，为防止员工凭“经验”工作，公司在多个生产环节设置了安全联锁防护装置，当员工打开防护栏时，保护装置发出信号，控制机械设备停止工作，从而使操作失误引发的人身伤害减至最低程度。

在中和弹簧，对发现安全隐患并提出解决方案的员工，有着荣誉奖、月度奖、年度奖等多种奖励，将员工的积极性充分调动起来。在公示栏上，记者看到，2016员工表彰排行榜上包括改善提案奖，安全、品质不良发现奖。员工们发挥各自的技术特长，将一个个已知、预知的危险逐个击破。安全宣言公示板上，员工将自己对安全的理解，汇成一句句朗朗上口的标语，时刻记在心头。谢鑫悦说，这些安全活动的开展及安全宣言展示，标志着员工的安全意识不断提高，达到从要我安全到我要安全的转变。