贾汪发改委推进执纪铁军工程

    中国国际新闻台（www.ciftv.com）12月23日讯 按照徐州贾汪区项目化推进廉洁政治“三清示范区”建设的要求，区发改委多措并举推进执纪铁军工程，纪检监察干部的社会认可度达100%，实现纪检监察干部零投诉、零举报。

　　锻造铁的作风。坚持开门办纪检，拓展网络、微信等渠道，切实提升纪委工作的透明度。落实带案下访、专题约访等制度，保持与人民群众的血肉联系。引导干部自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈，学廉、诺廉、践廉、倡廉蔚然成风。

　　淬炼铁的手腕。用好监督执纪“四种形态”，“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态，党纪轻处分和组织处理的运用大幅增多。组织纪检监察干部到西南政法、浙大接受系统培训、到上级纪委挂职锻炼，大力培养看齐意识，持续加强“六种能力”建设，不断提升纪检监察干部敢于监督、善于监督的能力。

　　锤炼铁的纪律。实行问题线索管理、审查、审理职能分开，管人、管钱、管案职责分离。落实纪委监督党委制度，以“一把手”、班子成员和重点岗位为重点，让监督无缝隙全覆盖，把权力运行置于有效监督之下。纪检监察干部在工作中要主动发放监督反馈卡，自觉接受社会评价和监督，对纪检监察干部的忠诚度、保密情况、工作效率和效果实行定期分析和动态管理。

　　磨砺敢于担当的铁肩膀。持续深化“三转”，从工作职责、思维理论、方式方法等回归本职。近年来，针对不愿主动作为、不敢大胆创新等消极倦怠心理，该委对久拖不决的具体问题“看图督办”“挂图作战”，帮助有关人员跑广东潮州，协调衔接省人社厅，为其办理了退休手续，为62名上世纪八九十年代的老工伤人员办理了工伤认定，安置了元件七厂130余名职工，解决了历史遗留问题20余个。同时，对于法无据的诉求耐心解释，维护党纪国法尊严，倡导和建立简单和谐的工作和人际关系。

　　杜庆亚