“创新”“提速”成陆家效能建设关键词

“‘3+’工作模式”“‘最佳角’ 服务品牌”“警民联合‘义警’行动”……2月10日，在陆家镇2017年度机关作风和效能建设会议上，受到表彰的10个“创新奖”、18个“提速奖”引人关注。这些奖项不仅紧扣全镇经济社会发展、作风和效能建设中的问题，具有很强的针对性，而且都经专题汇报、专家评审、网络评选等层层筛选，确保评选“实打实”。

据介绍，设立效能建设“创新奖”“提速奖”是陆家的好传统。“通过设奖发挥导向、推动和示范作用，促进各行政村（社区）和各单位开拓创新、提质增效，推进全镇效能建设提档升级。”陆家镇相关负责人表示。

为了提高申报项目的整体质量，真正发挥奖项的示范效应，早在去年4月份，陆家就下发《关于做好2016年度“创新奖”“提速奖”申报工作的通知》，明确两个奖项的评选要求和原则。其中，“创新奖”要具有独创性、示范性及实效性，即设计的理念、采取的措施、取得的成效在全镇、全市甚至更大范围内处于首创或领先地位，具有一定的引领和示范作用，同时，对全镇经济和社会事业发展具有积极的推动作用。“提速奖”则突出对比性、应时性和实效性，即较上一年度或前一阶段工作有较大幅度的提高，或取得重大突破，并取得一定实效等。

有了考核的“风向标”，陆家各行政村（社区）和各单位纷纷锁定目标，集思广益，拿出自己的“看家本领”，把准发展的“脉搏”。如入选2016年度“创新奖”的“最美‘陆家工匠’助力陆家‘智’造”由镇宣传办、组织办、非公党委办共同实施，

通过寻找“身边的工匠”活动，在全镇营造“学习工匠、崇尚工匠、争当工匠”的浓郁氛围；入选2016年度“提速奖”的“狠抓项目落地生根，聚焦创新推动转型”项目由镇经发委制造业招商服务部实施。该服务部围绕企业需求，积极向上争取政策，提速解决企业发展时遇到的难题，使一批重大技改项目在陆家顺利实施。

机关作风效能建设的水平到底怎么样？光有制度和措施还不够，最终的评判还要靠群众。在“创新奖”“提速奖”评选中，陆家还注重开放评选。即把待评选项目上载“幸福陆家”微信平台，让网友评选打分。同时，还经参评部门汇报、专家评审、班子会议评定等流程，可谓“过五关斩六将”。其中，在部门汇报环节，参评单位负责人不只是简单地交一份汇报材料，而是以PPT的形式一一展示，汇报内容要有“干货”，即有亮点有特色，与奖项要求一一“对位”，体现项目的含金量。

陆家镇相关负责人表示，评选“创新奖”“提速奖”是陆家效能建设的一个抓手。今年，全镇将围绕“补短板、增特色、强执行”这些关键词，更好地开展评选活动，并通过定期开展专项督查、委托第三方机构进行暗访、建立更加科学化和精准化的绩效考核体系等，不断丰富服务内容，提升服务内涵，促进全镇机关作风有新的转变，工作效率有新的提升。