“一线工作法”织密干群联系网

问题在一线发现、矛盾在一线排除、困难在一线解决、经验在一线总结……2月8日，周市镇作风和效能建设会议召开，提出“一线工作法”，引领全镇各级党员干部为群众、企业、基层服务，办实事、解难题，真正做到创新发展向上攀登、联系群众向下扎根。

今年，在加快建设“美丽幸福”周市的新征程上，周市镇紧抓作风和效能建设会议这个契机，出实招，为百姓谋福利。据周市镇相关负责人介绍，今年全镇提出的“一线工作法”在早年“137”结对联系工程、“农村（社区）工作日”“民情台账”等工作机制的基础上进行了深化，以注重“四个结合”为首要要求，包括把基层走访调研活动与深入推进“两学一做”学习教育结合起来，与实现“两聚一高”、加快建设“美丽幸福”周市、为昆山“努力走在全面建成小康社会前列、争当‘强富美高’新江苏建设排头兵”作出更大贡献的目标结合起来，与深化“三访三解三促”活动和“农村（社区）工作日”结合起来，与落实管党治党责任、加强基层组织建设结合起来。“通过基层走访调研，推动全镇党员领导干部深入基层、深入一线，接地气、察实情、解民忧，以助推创新、促进发展、改善民生的实际行动践行党的群众路线。”周市镇相关负责人表示。

同时，“一线工作法”还要求领导干部带头，坚持镇、村两级联动，确保做到“五个全覆盖”，即党员领导干部参与全覆盖，所有村（社区）联系全覆盖，困难家庭全覆盖，所有规模以上企业和重点项目挂钩服务全覆盖，重点信访案件领导包案全覆盖，着力构建零距离、无遗漏、全覆盖的党群干群联系网络，真正实现收集一批社情民意、促进一批企业创新、推动一批项目建设、化解一批矛盾问题、总结一批基层典型、完善一批政策措施等“六个一目标”，着力解决改革发展稳定的重点难点热点问题。

思想先人一步，行动快人一拍。周市镇不仅要求镇党政领导常态化开展走访调研，保证每月开展一次，每次不少于1天，蹲点调研每年不少于5天，全年走访调研时间不少于两个月，还要求各村、社区干部要认真做好民情走访、记好民情台账。同时，全镇各中层干部还将以所在部门（单位）为单位带队到基层走访调研，联系走访1个村（社区）、2—3户居民家庭、3—4个市场主体（创新企业、特色产业）或重大产业项目和重点实事工程项目。“希望通过坚持‘一线工作法’，全镇各级党员干部把绝大部分精力放在民情走访上，求真务实、掌握实情、对症下药，以‘一分部署、九分落实’的状态狠抓各项工作。”周市镇相关负责人表示。