周市“一企一品”集聚人才

记者从周市镇获悉，为重点挖掘全镇企业各类一线技术人才，周市镇全面启动“一企一品”特色人才孵化工程。在去年全市高技能人才评选中，周市共申报194人，经评审，共有108人获评，其中突出人才5名、重点人才33名、优秀人才70名，申报数和获评数均名列全市各区镇第一。

据周市镇劳动保障所所长梁建新介绍，“一企一品”特色人才孵化工程主要是指深入每一家企业，安排专业人员为员工开设高技能培训班。具体地讲，一方面是深入企业调研，早谋划、早定位，依照企业培训需求落实好培训计划，实现培训工作良性循环；另一方面是实施行业、产业人才培训分类管理，树立行业培训典范，以实际人才需求为导向，创新推行课程定制化工程，实现重点企业独立开课，中小企业联合开课，精品、特色课程常态化开课。

值得一提的是，周市镇还以技能竞赛为突破口，联合相关部门，早谋划、预选拔，以数控机床装调与维修、模具设计与制造两项为重点，带动周市机械及模具相关企业参与，加强电气装置、加工中心操作、焊接等项目人才的挖掘和培养，

建立优势项目人才组织，提升优势比赛项目水平，同时，还不断挖掘薄弱项目选手，聘请专业讲师、技术能手对其进行专项指导，形成强势项目和薄弱项目协同发展的局面。此外，周市镇不断总结省、地、市级比赛经验，形成指导方案，以比赛选项目，以竞技选人才，为参加各类技能比赛打好基础。

2016年，周市镇劳动保障所根据企业实际情况，依托市人社局、部分企业、高校聘请了高级工程师、技师、教授等专业人员为50多家企业开设了30余场培训课程，惠及850余人，共完成初、中、高级劳动力技能培训614人次。圣美精密工业（昆山）有限公司3名选手在省技能比赛中获得模具设计与制造项目三等奖。在该比赛中，周市取得成绩名列全市各区镇之首。“下一步，我们会更加注重人才梯队框架建设，深入挖掘中小、高精尖技术企业人才，提升人才申报含金量，把人才留在周市，确保周市高技能人才申报数和获评数保持在全市前列。”梁建新说。