昆山开发区：外企党支部爱上“微党课”

2月17日下午，盛旺汽车零部件（昆山）有限公司党支部书记袁建平利用下班前半个小时，给支部党员们上了一堂别开生面的党课。他把学习习近平总书记系列重要讲话精神、“两学一做”学习教育内容与企业的转型升级、安全生产等相结合，使得党课既有理论高度，又贴近企业实际。

“这两年我们每个季度都上一次这样的党课，参加的人员虽然不多，但很灵活，有效地促进了党员在企业发展中发挥先锋带动作用。”袁建平告诉记者，他既是支部书记，也是一名技术研发负责人，支部党员都是管理或技术岗位上的骨干，因此在党课上他总是把党员教育与企业发展融会贯通，围绕学习与教育的主题，讲企业的发展实际情况，收获了“学与做”的双重效果。

据了解，开发区很多企业像盛旺汽车一样开展支部“微党课”。走上讲台的主讲人既有理论知识丰富的院校专家，也有熟悉当前发展趋势、形势政策、法律法规的部门领导，还有来自企业党员身边的典型人物、优秀职工。“支部党课范围小，主要讲究实效性，可以在下班前后半个小时开，也可以利用午休时间开，利用碎片化的时间集中学习，不拘泥于形式，课堂氛围轻松。”来自嘉联益的省劳模段俊说，她常常在“微党课”谈起自己从普通操作工成长为全国优秀农民工的过程，时时刻刻影响着身边的同事。

当前，党员冬训教育活动正在深入开展，而企业党组织如何开展冬训、做好党员教育，一直面临着职工日常工作忙、集中学习时间少等难题。为此，开发区及时总结企业实践，创新丰富党课形式和内容，并对典型加以推广，将“微党课”进行到底。目前，开发区打造了理论集中学习、支部工作宣讲、身边典型引导和实践体验交流四种形式的“微党课”活动。其中，理论集中学习主要通过邀请专家向党员宣讲形势政策、党的理论知识，重在提升企业党员“四种意识”；支部工作宣讲主要通过企业支部书记上党课的方式，宣讲企业党组织建设中存在的问题和解决办法，重在增强基层组织凝聚力和战斗力；身边典型引导主要通过企业身边的党员典型、岗位能手宣讲自己的经验体会，重在激励党员敬业奉献、创先争优；实践体验交流主要通过开展党员志愿服务、参观爱国主义教育基地等活动，重在将体验和感受转化为党员岗位创新创优的精神动力。

■ 编后 >>

讲好党课离不开联系实际，要增强贴近性、现实感，不能照本宣科，不能泛泛而谈。开发区外企党支部探索开展的“微党课”，一改过去有的党课存在形式上“我讲你听”，内容“宏大叙事”，让生产一线的普通党员难以“亲近”的不足。党课要深入人心，不是简单地灌输，“微党课”的创新正是从形式和内容两方面进行创新，在主讲人的阵容中除了专家学者外增加不少身边的典型、优秀的榜样，这些身边人结合自身及身边事例开讲，并且有效地利用碎片时间，使得“微党课”形式更灵活，内容更贴近，效果改善了，党员也在交流中增强了学习意识，提高了理论水平。可以说，“微党课”形式上的创新和内容上的丰富，能够大大激发外企员工积极向上的精神状态，成为发挥外企党组织实质作用的“红色动力”。