中国国际新闻台（www.ciftv.com）记者 顾宝军 通讯员 王俊岭 报道：等线“跨颍河连续梁第一次承台浇筑完成每个墩台奖励5万元……每道工序完成时间提前一天增加奖励1万元；节点未按期完成每滞后一天罚款2万元；一级节点工程按期完成每个节点奖励5万元……二级节点……三级节点……。”
我们的目标是“扭转被动局面、完成节点目标、打通架梁通道。”
5月5日晚20点，中铁一局郑阜项目部召开“攻坚六十天，确保节点完”劳动竞赛动员会，项目常务副经理刘海军在宣布劳动竞赛考核办法时，句句铿锵有力，字字掷地有声。
公司副总经理、郑阜项目经理高虎军在会上强调了开展劳动竞赛的重要意义和目的，要求各分管领导落实好技术（试验）保障措施，安全质量保障措施、物资设备保障措施、混凝土供应保障措施、队伍管理保障措施、外围环境保障措施、宣传动员及后勤服务等保障措施，全体人员团结一致，全力以赴，确保实现劳动竞赛目标。
公司副总经理潘小虎对劳动竞赛提出要求：一是必须保证节点计划严肃执行；二是劳动竞赛要全方位、总动员；三是物资设备供应要超前策划，各部门要多沟通、多交流；四是做好宣传动员，叫响口号，营造气氛；五是在加快进度的同时决不能忽视安全质量，做到进度、安全、质量、文明施工同步抓；六是开展劳动竞赛不能放弃成本，要提高功效，杜绝浪费；七是要将作业队伍和管理人员的考核及时兑现，鼓舞士气，掀起会战；八是各职能部门要做好服务工作，围绕劳动竞赛核心目标，共同努力，实现各个节点。
公司副总工程师李海鹏、工经部部长王克飞、物机部部长方炜、郑阜项目部领导班子、部门负责人、各工区主要管理人员参加了会议。会上各工区经理针对如何开展好劳动竞赛立下军令状，各部门负责人就如何落实劳动竞赛保障措施一一作了表态发言。
