弘扬“昆山之路”精神 践行“责任落实创新”

市委十三届三次全会提出，与时俱进弘扬“昆山之路”精神，让“责任、落实、创新”成为新时期全市党员干部鲜明特质。市委组织部决定在全市党员干部中开展“践行‘责任落实创新’，彰显时代鲜明特质”征文活动，动员全市各级党组织、广大党员干部强化“四个意识”、致力“两聚一高”，全力争当“强富美高”新江苏建设排头兵，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。即日起，本报开设“践行‘责任落实创新’，彰显时代鲜明特质”栏目，刊登各区镇、各城市管理党工委、市各部委办局、各人民团体、各直属单位主要领导署名文章，敬请关注。

市委十三届三次全会指出，在当前“两聚一高”新实践的推进过程中，迫切需要与时俱进弘扬“昆山之路”精神，要让“责任、落实、创新”成为新时期全市党员干部的鲜明特质。作为开发区的领导干部，深入贯彻市委十三届三次全会精神，弘扬“昆山之路”精神，践行“责任落实创新”，是我们当前和今后工作的重中之重。

一要牢记使命，履职尽责有担当。履职尽责就是要立足本职工作，担负应尽之责。开发区作为全市经济社会发展的主阵地，理应在全市 “两聚一高”新实践中承担更大的历史责任，发挥更大的示范作用。开发区的领导干部更需要牢固树立责任意识，时刻牢记使命担当，在工作中勇于担当、善于担当、敢于担当。勇于担当，就是要有强烈的责任意识。要把高标准履职尽责作为基本要求，认真履行党员领导干部“一岗双责”，在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬；

在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明；在面对急难险重任务时迎难而上、攻坚克难。善于担当，就是要有担当重任的能力。要学会运用创新思维、辩证思维、法治思维来解决问题，要善于总结工作经验，通过不断学习、不断实践、不断总结，来提升担当重任的能力。敢于担当，就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。党员领导干部要敢于担当，就必须树立正确的权力观、地位观和利益观，不断加强党性修养，堂堂正正做人，老老实实做事。

二要狠抓落实，确保工作有实效。一分部署，九分落实。好的蓝图，关键是实施；好的决策，关键要执行。市委十三届三次全会已经为全市的各项工作做了全面的部署，提出了明确的发展目标和清晰的工作导向，接下来的关键是将会议部署进行严格落实，务求取得实效。狠抓落实，领导干部要旗帜鲜明讲政治。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，切实把思想统一到中央和省委、市委的各项决策部署上来，切实把“落实”内化于心，植根心底，真正从内心深处主动自觉抓落实。狠抓落实，领导干部要以身作则。要始终保持着崇尚实干、狠抓落实的干事创业激情，带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对“四风”，以身作则带领广大党员干部把各项工作落到实处。狠抓落实，必须在体制机制上进一步完善创新。习近平总书记指出，抓落实，没有一套管理机制不行，不完善制度不行。要进一步加大体制机制的改革创新力度，着力构建“有刚性制度约束、有严格制度执行、有全面监督检查、有严厉惩戒措施”的抓落实体制机制，促进各项工作件件落实。

三要坚持创新，推动园区快发展。 创新是“五大发展理念”的首要理念，是引领经济社会发展的第一引擎。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。领导干部必须把发展基点放在创新上，在推动企业充分发挥创新主体作用的同时，注重在打造创新发展的机制、环境氛围和人才培养引进上下功夫，努力创造崇尚创新、有利创新的综合生态体系。当前，开发区正处于新的历史阶段，唯有在改革创新上谋求新的突破，才能在更大程度上发挥引领作用、注入新的活力。我们要充分发挥昆山试验区示范引领作用，用足用好部省际联席会议平台作用，依靠政策创新、制度创新、平台创新，大力推进企业转型升级、产品技术研发、贸易方式转变。同时，我们也要充分利用全省行政体制改革试点的机遇，不断梳理制约行政审批事项的问题，全面提升行政服务的水平和能力，力求在新一轮的发展中激发新动力、赢得主动权，推动开发区平稳快速发展，为全市争当“强富美高”新江苏建设排头兵作出新贡献。