构筑人才发展新高地

“尚贤者，政之本也，为政之要，莫先于用人。” 人才资源是第一资源，人才力量是推动产业发展的最强动力。花桥经济开发区党工委副书记、管委会副主任史红亮在接受采访时表示，花桥经济开发区将深入实施人才优先发展战略，聚天下人才而用之，大力集聚海内外高层次创新创业人才，构筑人才发展新高地，把人才作为推动城市转型发展的核心动力。

花桥经济开发区紧邻上海，是一个高速发展的现代服务业集聚区。史红亮表示，花桥城市特征和产业发展特性决定了花桥对人才资源的需求十分强烈。从城市特征方面来讲，花桥是国际大都市上海的卫星商务城，这一显著特征决定了花桥既可享受到上海的人才辐射，同时又容易产生“虹吸效应”，如果人才工作不到位，花桥很容易变成一片贫瘠的人才洼地，反之则能培育成为高层次人才的集聚高地。从产业发展角度来讲，近年来花桥现代服务产业蓬勃发展，软件、会展、游戏、电商等新兴产业在花桥集聚，这就需要更多新人才的加盟来支撑新产业、新业态的发展。

“注重高端引领，注重整体开发，注重以用为本，这是花桥人才工作的基本理念。”史红亮说，人才有很多类别，凡是能创造性开展工作的都可以称之为人才，花桥需要各类人才来支撑产业发展，同时更需要创新创业的高端人才来引领发展，实现引进一个高端人才、带来一个创新团队、催生一个新兴产业、培育一个经济增长点的目标。下转A3版　上接A1版 人才引进之后，要注重整体开发。史红亮认为，人才是一个大概念，不能简单地以学历来划分人才，也不是说引进了几个领军人才就意味着人才工作做好了，应该从整个花桥的人才结构调整上来看待人才工作。花桥将通过政策设定、户籍准入制度改革、城市综合水平提升，达到提升城市人才结构的目的，这才是人才工作的实质。人才引进后，要从以人为本角度出发，激发人才创新活力，做到人尽其才、人尽其用。“我们应当结合项目和绩效来谈人才，使人才在花桥经济发展中起到第一资源和第一动力作用。”史红亮如是说。

人才是最宝贵的发展资源，谁抢占了人才这块高地，就抢占了经济产业发展先机。 “人才引进是一个系统工程，单靠收入、政策是难以完成的，教育、卫生等城市功能的完善，居住环境的提升和整体创新创业环境的提升才能吸引更多人才在花桥工作、安家。”史红亮指出，注重人才工作，应该注重我们的城市能为人才提供什么，注重人才生态体系的建设，为人才提供更广阔的发展空间。有了梧桐树，才能引来金凤凰。在人才工作中还要注重创新平台在人才引进中的作用。创新平台是引进人才的重要渠道，接下来花桥将结合中开院、大数据产业园、跨贸小镇以及垂直金融街的建设，吸引更多人才在花桥创新创业。“毗邻上海，与上海形成同城效应，是花桥对比其他地方得天独厚的优势，同时也是人才工作最大的优势。”史红亮说，花桥人才工作将注重发挥沿沪优势在人才引进中的作用，加强与上海大院、大所合作，通过上海超算中心等项目的引进，促进上海高端人才向花桥迁徙，探索利用居住成本低等优势优化花桥城市人才结构。