让“幸福青阳”花开更香

青阳城市管理党工委书记 戴文明

在市委十三届三次全会上，苏州市委常委、昆山市委书记姚林荣指出，当前昆山最大的实践就是推进“两聚一高”，迫切需要与时俱进弘扬“昆山之路”精神，让“责任、落实、创新”成为新时期全市党员干部的鲜明特质。《尔雅·释天》曰：“春为青阳。”深入学习领会市委十三届三次全会精神，青阳城市管理办事处将立足实际，查找短板，分类施策，从“细、小、常、实”上着力，勇于担当，创新作为，让“幸福青阳”花开更香。

一、心有牵挂，肩有担当，压实责任不放松。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。青阳办事处将以基层党组织规范化来持续推进服务型、法治型党组织建设，深入实施基层党组织带头人队伍素质提升工程，坚决抓好软弱涣散党组织整顿，使其既发挥服务作用，又深化政治功能；既贴近群众、团结群众，又引导群众、赢得群众。同时，落实党建工作责任制，通过完善人事考核、绩效考核等机制，列出责任清单、明晰工作重点，切实将责任落实到岗、落实到人，杜绝推诿扯皮；建立职能部门负责人和社区书记工作例会制度，定期听取工作情况汇报，及时沟通会商、协调解决工作推进中遇到的难点问题，并由办事处领导班子带队，强化不定期现场督察，织牢一张责任网。严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度，抓好领导干部双重组织生活会，推动党内政治生活制度化、规范化、常态化，把“管理要全面、标准要严格、环节要衔接、措施要配套、责任要分明”的要求落实到队伍建设和服务推进全过程。

二、落细落小，抓常抓实，定向定靶见真章。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。青阳办事处处于昆山开发区原来的核心区域，商业繁荣，流动人口较多，基层工作较为纷繁复杂。青阳城市管理党工委将充分发挥基层组织在城市管理、社会治理和民生服务工作中总揽全局、协调各方的核心作用，工作落细落小，项目抓常抓实，推进各项事业良好发展。青阳办事处第一时间召开学习贯彻市委十三届三次全会精神专题会议，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决保证中央和省委、苏州和市委的决策部署在青阳办事处落地见效。在已开展的“五个一进社区”“重走长征路，万步从头越”等“细走访”活动的基础上，青阳办事处还将推进“大走访”制度化，不断听民声、查民情、聚民意、解民忧，完善社区民意图；对走访调研中发现的问题，及时进行汇总梳理，特别是针对共性问题，要定向定靶研究制定系统解决方案，健全完善相关制度规定，研究建立沟通联系群众的长效机制。

三、整合资源，创新思维，善于破题拓新篇。“惟希望也，故进取；惟进取也，故日新。”作为昆山推进现代化城市管理体制的一个创新探索，城市管理办事处面临不少新情况、新问题。青阳办事处将整合优化资源，坚持问题导向、群众立场、创新思维，探索流程再造，在改革创新中不断激发新动力、赢得主动权。以深化“网格化”和“城警联动”治理体制为依托，不断深化“大联动+”意识，深入探索“三业共管”机制，组建常态化的居民志愿者队伍，通过组团作战的形式，不漏死角治“脏”， 坚持不懈治“乱”， 持之以恒治“违”，确保管辖区域不留盲区，推动城市管理“专业化、标准化、智能化、网格化、法治化”。同时，继续深入推进社区标准化建设、社业联动推进、基础设施提升、平安青阳建设、富民惠民便民实施及党建等“六大工程”，实现办事处创新社会管理、城市面貌、干部思想队伍、群众满意度等多方面提升；推行“一区一品”创新机制，壮大社工及志愿者队伍，加快 “公益坊”建设，通过政社联动打造文明社区，持续提升群众幸福感和获得感。