本报北京8月24日电 （记者贺勇）记者从北京市人力资源市场公共服务体系建设工作会上获悉：北京将打破服务对象按“身份”划分的惯例，建立统一的“人力资源公共服务中心”。今后，无论是“干部”还是“工人”均可以前往“人力资源公共服务中心”求职，招聘信息也将向所有求职者公开。
据了解，在各地人事部门和劳动保障部门未合并之前，大部分地区的人事部门和劳动部门分别承担人才服务和就业服务，人事部门下属的人才服务机构多称“人才中心”，主要针对大学生和各类专业技术人员、管理人员；劳动部门下属的就业服务机构则称为“职介中心”，主要针对企业职工。人力资源的就业、择业由两个部门负责，形成了人力资源流动开发配置的市场分割。
据悉，北京全市各区将在2017年基本完成原人才市场和劳动力市场公共服务机构的整合改革，新组建各区人力资源公共服务中心，向社会提供统一规范的公共就业和人才服务。
