香港高级公务员薪酬总指标增至4.46% 加薪幅度可望调高

　　高级公务员今年加薪幅度可望调高。薪酬趋势调查委员会讨论薪酬趋势调查报告，委员会主席黄锦沛昨表示，在审核薪酬趋势调查结果时，发现其中一间公司提供的薪酬资料有怀疑。

　　薪酬趋势调查委员会昨午再开会，讨论上星期提出的报告。黄锦沛说查核后发现有数据出错情况，经委员会再计算有关数据后，建议将高级公务员的“总薪酬趋势指标”，由4.42%增至4.46%。委员会指出，今次是自八十年代以来，委员会首次需要调整指标，属相当罕见情况。

　　今年加薪幅度可望调高

　　没有出席会议的高级公务员协会主席陈世表示，协会不确认这份报告，原因是协会去年已发现问卷调查期间，由私人机构的员工自行填写，欠缺审慎，今年的调查仍没改善。他又说协会发现私人机构的增薪，如果透过级内晋升、职位名称转变等，调查报告都没有墨，亦无纳入调查范围。他举例说，政府部门员工可能需要13至14年才升一级，但私人机构员工每2至3年就可升一级。

　　华员会副会长利葵燕表示，不确认报告，是因为其中一间公司几年前的数据都有出错情况，但是委员会拒绝在报告中剔除这间公司;而另一间公司亦漏报花红。第一标准薪级公务员评议会职方主席李惠仪指出尊重机制，确认报告，会再公务员事务局再作商讨。