财爷大赞实习生想法天马行空

　　每年暑期都是香港莘莘大学生的「实习期」，财政司司长曾俊华昨日大谈政务职系实习生，认为年轻学生往往提供不少新意念及新思维，令自己从新角度思考事物，找出个人盲点，亦认为青年人「古灵精怪」想法，往往是推动社会、经济和科技进步的重要动力。

　　曾俊华在网誌撰文表示，每年暑假都有不少「政务职系实习计划」学生，令办公室充满朝气的新脸孔，亲身参与和体验政府内部政务工作，今年两位实习生分别是来自香港大学的David和牛津大学的Crystal，他们工作毫不轻鬆，既要协助安排日程、处理市民来信、撰写演辞，亦要进行政策研究和提交报告。

　　邀同学改进《预算案》网页

　　当中David主修工商管理及法律，须负责研究近年兴起的「先进製造业」(Advanced Manufacturing)发展，以及相关资讯科技及智能生产设备，研究如何在劳动人口减少时，提升本港製造业效能;至于主修法律的Crystal，则研究不同国际多边组织运作，如「世界银行」和「亚洲开发银行」，为推动香港参与「亚洲基础设施投资银行」工作，提供有用参考资料。

　　曾俊华又说，自己请同学一起构思，如何改进《财政预算案》网页，令网页变得更加「友善」，吸引更多市民浏览和发表意见，而他相当支持实习计划，因年轻学生往往提供不少新意念及新思维，令自己从新角度思考事物，在不同意见的互相砥砺下，突出个人盲点，并令大家找到更周全的结论和做法。他认为年轻人想法古灵精怪、创意天马行空，往往是推动社会、经济和科技进步的重要动力，自己经常鼓励学校和企业为学生和员工提供自由发展空间，营造有利创意的环境和氛围，让他们充分发挥创意。

　　《预算案》拟培育本地人才

　　他指出，今年《财政预算案》提出加强支援初创企业、创新科技和文化创意产业，培育本地创意人才、资助他们到海外交流实习，推动香港产业多元发展。

　　早前访问福建省的曾俊华又说，自己特意参观福州网龙网络公司，发现网龙现有4,000名两岸叁地及海外员工，平均只有28岁，直言网龙「去到尽」，除向员工提供极大自由度，容许员工弹性在任何时间上班，并在办公室加入有趣装潢和设计，让员工提供舒适轻鬆的环境工作，充分发挥团队合作和创意。