旅业零售不景气 打工仔明年加薪料仅4.3%

　　图：调查指明年本地雇员可望加薪4.1%至4.3%，较今年加幅放缓最多0.4个百分点/资料图片

　　中国国际新闻台（www.ciftv.com）据：大公网10月30日讯(记者张月琪)“打工仔”最紧张每年度薪酬调整，香港人才管理协会与浸会大学调查预测，明年雇员可望加薪4.1%至4.3%，较今年加幅放缓最多0.4个百分点，而年底花红可望相当于一个月至1.4个月薪金。学会表示，加薪幅度放缓与旅游及零售业不景气、外围环境影响有关，受访机构对经济前景审慎。私人机构“恰安翰威特”调查则预测，明年雇员加薪4.6%，虽较今年微升0.1个百分点，但不排除有下调空间，而建筑及工程行业因为大型工程仍在进行，明年可望加薪5.1%。

　　2015年将尽，“打工仔”均关注明年加薪情况，香港人才管理协会与浸会大学、人力资源咨询公司“恰安翰威特”昨日分别公布明年加薪预测，均指环球金融情况不明朗，旅游业不景气，对加薪幅度有负面影响，或会令明年加薪幅度放缓。

　　68%受访机构曾裁员

　　香港人才管理协会与浸会大学于七至九月期间，调查本港11个行业的88间机构，涉及聘用八万多名雇员。结果显示，受访机构去年七月至今年六月平均加薪4.3%至4.7%，其中72间机构预测明年加薪4.1%至4.3%。当中以建筑业的加薪预测最高，达4.5%至5%。调查又显示，68%受访机构表示曾经裁员，共裁减约1218人，当中“物业管理及相关服务”业裁减的雇员人数最多，达748人，其次是建筑业。

　　“恰安翰威特”调查380间公司，预测明年加薪4.6%，较今年平均加幅4.5%，微升0.1个百分点，不过“恰安翰威特”咨询总监陈尚勇称，由于是在第二季度收集数据，而近月陆续有企业表示看淡明年经济，相信明年实际加薪幅度可能有下调空间。今年有公司为吸引人才，一年内加薪两次，部分雇员全年加薪达10%，但预计这情况明年不再出现，而由于旅游业不景气，旅游及餐饮业等行业加薪幅度料将下跌。

　　陈尚勇称，政府下年仍有高铁等不少大型基建工程进行，对建造及工程行业人才需求殷切，尤其是基层劳动人口，因此建造及工程业可望享有较高薪酬升幅，预计明年加薪达5.1%，是各行业之冠，较今年增长0.2%个百分点。

　　协会促产业多元推动发展

　　人才管理协会与浸大调查亦显示，建筑行业仍畅旺，大学毕业生以建筑业的起薪点最高，平均月薪16012元，任职建筑业的硕士毕业生，平均起薪点为16500元。而任职销售业的中学文凭毕业生，平均起薪点只有8050元。

　　香港人才管理协会会长叶伟光称，一个经济体的GDP(本地生产总值)对企业有重要影响，代表了企业收入，如果收入缩窄时，企业便会视乎不同因素，包括薪金及劳动成本等。虽然现时失业率较低，但其他的营运成本仍存在，未有下调，故企业考虑时会更加审慎。协会又认为，近期旅游与零售业不景气亦是影响经济因素，建议当局长远要推动产业多元化，促进经济发展。