港出口六年最劲增8% 前景可期

　　大公报记者 李永青报道：受惠环球需求持续增长，去年香港出口值按年升8%，为2011年以来最大升幅的一年，若单计去年12月份，出口升6%，略低于市场预测的7.3%。香港贸发局研究总监关家明对大公报记者表示，今年香港出口增长势头不错，但因去年基数较高，料今年增幅约6%，但要密切注视中美贸易关系，特别是近期美国拟对部分中国产品徵收重关税，若更多产品被课重税，或不利香港出口。

　　去年香港输往美国的货值按年升1.9%，关家明指出，美国是香港重要的出口市场，市场普遍估计今年美国将持续加息，反映美本土经济强劲，有利香港出口。但保护主义一直是香港出口前景的潜在威胁。他指出，美国政府最近对中国展开反倾销和301条款调查，加上美国有中期选举的压力，可能对华产品採取更多贸易行动，出口商不能忽视有关影响。

　　慎防中美贸易战影响

　　渣打香港大中华区高级经济师刘健恒表示，近日中美双方的贸易战有升温迹象，主要是来自美国实行关税措施，幸好中国方面表现的对抗性不太强，估计美国未来或有更多针对性的惩罚关税的措施，市场仍要留意中国的反应，中小企仍要留意关税所牵涉的商品类型，若仅属大宗商品、金属等原材料，料对香港中小企的贸易量不会有太大影响，但将会为贸易气氛带来负面影响。

　　特区政府发言人表示，环球需求快速扩张，去年12月份的商品出口再有显著的按年增长。输往亚洲的出口继续稳步上升，而输往美国及欧盟的出口增长加快至双位数字。发言人进一步指出，展望未来，环球经济前景向好，短期内会继续为香港的出口带来支持。政府会继续密切留意环球货币环境演变及主要经济体的贸易政策发展等外围不明朗因素。

　　资料显示，去年12月份转口与港产品出口合计的香港商品整体出口货值为3,607亿元，按年升6%，其中转口货值为3571亿元，上升6%，而港产品出口货值则上升至36亿元，升幅为0.1%。同时，2017年的商品整体出口货值较2016年上升8%。其中转口货值上升8.1%，而港产品出口货值则上升1.4%。

　　对美欧有双位数升

　　按地区分析，2017年与2016年比较，输往大部分主要目的地的整体出口货值录得升幅，印度升35.9%、台湾地区升19.9%、荷兰升11.5%、德国升10.8%、越南升10.3%、日本升10%和内地升8.4%。

　　同期，来自大部分主要供应地的进口货值录得升幅，尤其是韩国升28.5%、菲律宾升27.6%、马来西亚升26.8%、印度升15.8%、台湾地区升12.9%、新加坡升10.1%、泰国升8.5%和内地升5.9%。

        中小企营商信心两季连升

　　记者李永青报道：香港经济持续向好，令中小企对前景更感乐观。香港生产力促进局（生产力局）今年第一季“渣打香港中小企领先营商指数”调查显示，综合营商指数按季升2.9个百分点，不但连升两季，更为2015年第三季以来新高。同时，“投资意向”分项指数经两年半低位徘徊后，重上50分界线，反映中小企营商信心逐步建立，稳步向前。

　　渣打香港大中华区高级经济师刘健恒表示，调查结果令人鼓舞，意味香港经济于今年有机会开展良好的势头。他指出，环球经济稳定增长、各国主要央行有限度收紧货币政策以及中国加快改革步伐，为本地营商信心注入了一支强心针，而中小企业预期销售额及盈利将会好转，反映实际业务已有所改善，而“投资意向”上升亦显示中小企业渐渐恢復对香港的长远信心。以上种种因素，均有助提升香港应对来自联储局进一步加息或地缘政治局势转趋紧张等风险的抗御能力。

　　流失率高忧人手不足

　　调查显示，约12%中小企预期今年的僱员流失率高于5%，近三成面临人手不足问题，以“住宿及膳食服务业”（49%）、“零售业”（44%）及“资讯及通讯业”（44%）最为严峻。“住宿及膳食服务业”及“资讯及通讯业”分别最欠缺基层员工（82%）及技术人员（67%）。招聘困难主要由于应徵者薪金要求太高（42%）、市场上没有合适人才（40%）及工作环境／工作性质与应徵者的期望有落差（19%）。

　　人手不足反映在工作时数上，调查显示，逾半僱主每天平均工作多于8小时，两成人更多于10小时。对于员工超时工作，有48%僱主鼓励员工准时下班；认为30分钟、一小时及两小时是合理加班时数的中小企，则分别佔8%，15%及7%。