精准帮带，锤炼按纲抓建硬功

　　 6月下旬，北京卫戍区某炮兵团半年双争评比初评结果公示，连续几年居中游的三连在评比中暂列第三。三连指导员任杰告诉笔者，连队今年能够打一个漂亮的“翻身仗”，得益于团里开展的“一对一”精准帮带活动。

　　该团团长唐军平介绍说，年初以来，他们针对少数连队主官带兵经验不足、抓建缺少招法的实际，精心挑选了10余名有主官经历的优秀机关干部，与连队主官结成对子精准帮带，全面提升他们解决棘手问题、抓末端落实的能力。

　　按照“缺什么补什么，弱什么强什么”的原则，帮带干部与连队主官精准分析连队存在的问题，制订个性化帮建方案，明确帮建目标、举措和步骤。该团一连先后承接了战备拉动现场会演示、参与陆军建制连比武考核等多项任务，大项任务交织让连队主官应接不暇，抓建工作一度有些忙乱。负责帮带的团参谋长张冲全面了解连队情况、深入剖析问题症结后，发动连队官兵集思广益，梳理出科学分类、统筹落实、交叉推进等多个管用招法，帮助连队主官理清工作思路，科学有序推进各项任务落实。

　　补齐短板，助推发展。据介绍，通过机关精准帮带，该团多名连队主官按纲抓建能力得到全面提升，进入情况快、抓建思路清，多个制约连队发展的棘手难题得到破解，带动连队全面建设迈上新台阶。