“感情牌”助推东强崛起
从乡镇企业小作坊到荣获国家科技进步二等奖的国家级高新技术企业，从只有区区几十人的员工队伍到由30多名教授、高工，2名外国专家，4名博士后，200多名大学生和160多名操作能手组成的技术研发和技工队伍，江苏东强股份有限公司聚沙成塔、因才而兴。董事长王子纯直言，“我打的就是‘感情牌’！”
一线引才见性情。每年政府或园区组织外出招聘，东强公司递交用才需求、参加专场招聘，几乎没有落下过一场，作为当家人的王子纯更是冲在一线，和应聘人才直接交流。王子纯总会很认真地说：“人才招聘可不是‘小事’，我出场和他们谈，薪酬待遇等问题可以立刻拍板，能够最大程度地代表公司诚意。”
善待员工用亲情。公司在职员工是对外招聘人才的“活广告”，王子纯十分注重这样的“现身说法”效应。公司有一位员工是陕西宝鸡人，毕业于西安工业大学机械设计制造及自动化专业。当得知该大学生的母亲来到东台看望儿子，并且第二天就要去上海后，王子纯立即要求办公室设宴款待，还特地让外地大学生员工们一起陪同。此举不但温暖了这名员工的心，更坚定了这一群小伙子扎根东强、宣传和推介东强公司的决心。
尊重人才献真情。对待普通员工如此，对待公司请的专家王子纯更是关怀备至。公司技术顾问、享受国务院特贴的高级工程师姜波病重，身在国外洽谈业务的他听说后，立即指派专人先后将姜波送到市人民医院、省人民医院检查、治疗，并专门抽调一名同志到南京24小时护理，直到工程师病情稳定才放下心来。
从“四顾茅庐”邀请资深电缆专家孟鑫华出山，到远赴德国与国际公认的电缆生产技术权威科特博士牵手，高薪聘请德国专家杨森博士、罗兰德博士担任公司技术顾问。无论是打造东强公司转型升级的塔基还是塔尖，王子纯都把他的“感情牌”打得纯粹而极致，也让东强之路愈走愈宽广！
【导读】 4月1日，记者从2018首届江苏盆景精品展上获
