筑起安全生产“红色堡垒”

编者按

十八项“三年提升工程”是昆山贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实省委省政府和苏州市委市政府部署要求，落实市委十三届四次全会和市两会确定目标任务的顶层设计、战略安排和具体举措。为推动十八项“三年提升工程”加快实施、早见成效，市委组织部在有关单位推荐基础上，挑选了一批在推进十八项“三年提升工程”中涌现出的基层党组织典型和党员典型。即日起，本报推出专题报道，为高质量发展提振精神、凝聚力量、营造氛围。

党组织名片：市安监局监察大队党支部成立于2013年，现有党员21名。“支部虽小，作用很大”。近年来，监察大队党支部积极发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动党建工作与安全生产互融互促、协调发展，以细之又细、实之又实的工作作风，把安全生产工作放在心上、抓在手上，在安全生产一线筑起了“红色堡垒”。

酷暑未到，黝黑的皮肤、汗湿的制服已成为安监执法人员的标志。近日，市安全生产监察大队五中队中队长、党员郭文清午饭后顾不上休息，就与同事驾驶执法车来到锦溪镇一家企业，开展安全生产检查。这家企业主要生产涂料添加剂，属于典型的危险化学品生产企业，是安监工作的重中之重。

入企检查、排查隐患、落实整改……对郭文清们来说，这样的安全生产检查，他们每天都在进行，但每次都会当作“第一次”来对待，没有丝毫懈怠、半点疏忽。正是一个个党员的工作剪影，拼出了党支部的工作全景：今年1~5月，市安全生产监察大队检查企业1204家次，发现隐患7651条，整改隐患6408条，隐患整改率达83.75%;接受举报投诉接报件131件，全部核查到位;立案处罚128起，处罚金额600多万元。

“抓党建需要有位置、在状态，党员既要做好发展的开路人，更要做好安全发展的守护者。”今年以来，市安监局监察大队党支部以开展执法提升年活动为契机，外塑形象，内修素质，发扬不怕困难、甘于吃苦的工作作风。结合全市“331”整治火灾隐患百日专项行动、安全生产执法提升年活动和五大专项执法检查等各项工作，

市安监局监察大队党支部通过开展日常巡查，突击检查、夜间和周末抽查，并对前期各项专项行动进行“回头看”，齐心协力推动各类安全隐患整改闭环到位。

“只有把脚印留在一线，才能把安全立在民心。”支部里的每一名党员都很清楚，隐患就是潜在的事故，就像“定时炸弹”，一旦遇到特殊条件、特殊环境，遇到疏忽大意，就可能爆发。为此，监察大队党支部瞄准安监执法的薄弱环节，在组织开展“三会一课”的基础上，找准党建工作与安全监管的结合点，用创新举措补齐安全监管的短板。根据法律法规要求，前几年我市近3万家工业企业行政处罚权均集中于市安监局监察大队，全市各区镇安全监管队伍苦于没有行政执法权，对查处安全生产违法行为缺少抓手，一直以来都处于“看得见管不了”的尴尬境地。2016年以来，我市在全市各区镇推行安全生产委托执法，既缩短了执法半径，又提高了执法效率。执法权委托了，监察大队的工作没有丝毫减弱，在开展日常监督检查工作的同时，依然不断加强对区镇安全生产执法的指导和传帮带，加强市镇两级统一协调配合，形成监管合力，共同提高安全生产监督管理水平。

俗话说，打铁还需自身硬。在忙于开展各类执法检查的同时，市安监局监察大队党支部十分注重执法人员能力的提升。“我们通过科学设置‘菜单’，坚持缺什么补什么，通过精准式培训增强了针对性和实效性，不断强化安监系统执法队伍建设。”正如市安监局监察大队大队长、支部书记付涛所说，要切实把安全生产工作放在心上、抓在手上，有睡不着觉、半夜惊醒的压力，不能有丝毫懈怠、半点疏忽。思想是行动的先导，监察大队党支部定期组织开展业务学习指导和执法案卷评查评审，各区镇、中队之间也及时开展横向对比，通过一系列的培训、竞赛，增强执法队伍能力，提高执法综合素质，提升执法整体水平。

“安全生产工作只有起点，没有终点，我们的工作永远在路上，一刻也不能停歇。”付涛表示，基层党支部是整个党组织全部工作和战斗力的基础，是最基本的战斗堡垒。今后，他们将更加注重把骨干培养成党员、把党员培养成骨干，及时把具备党员标准的入党积极分子吸纳到党组织中来，进一步增强党组织凝聚力，营造“比学赶超”的良好氛围，让这座红色堡垒更加坚固。