宿迁市级机关部门单位党组（党委）书记深入落实抓基层党建工作责(2)

登上舞台，党组（党委）书记就得扮好主角，就得唱好抓好党建主业这台戏。市委办、市政协办以思想建设为重点，开展每周一课、机关干部大讲堂活动，不断加强党员干部党性修养；市法院夯实制度建设基础，统一布置党员活动室，实行制度上墙，认真落实“三会一课”，将支部活动延伸到执法办案第一线；市委老干部局在全市离退休老干部中加强组织建设，开展“传播好声音、发挥正能量、树立新形象”主题活动；市民防局深化民主建设，向党员“点单”，开展来自“三服务三促进”一线、军地融合发展项目一线、重点工程一线、“5.19”警报试鸣一线、服务窗口一线“五个来自基层一线”的党员报告制度，不断增加党组织凝聚力；市物价局在“固定学习日”中突出反腐倡廉教育，每名领导干部年内须完成5000字以上党风廉政建设笔记；市委教育工委把政治纪律教育触角延伸到民办学校党组织，宿迁职业技术学院、泽达学院等6所民办院校党建工作力量不断加强。

分类实施，依据清单出账单

制订党建责任清单，就是要党组（党委）书记明确要干什么、怎么干，达到什么标准和要求，使机关基层党建工作可量化、可操作、可推进、可考核。

责任清单中除了明确部门单位党组（党委）书记每年至少主持召开2次党组（党委）会专题研究机关党建工作、建立1-2个基层党建工作联系点、对党的纪律执行情况开展1次监督检查、至少讲1次党课、参加双重组织生活等规定动作外，还提出带头开展“三解三促”、“三服务三促进”、“群众满意的机关服务品牌”创建、确保“三满意”机关创建达标，把联系点创建成党建工作示范点和共产党员先锋岗，打造1-2个党建工作亮点，设立党员统一活动日等特色工作，从根本上精心谋划好党组（党委）书记落实清单的路线图，既有年度目标性任务，也有序时过程性要求，条分缕析，清清楚楚。

“这样，清单就变成了账单，报账、对账、要账环环紧扣，立下规矩，什么时候结账，心中要有底，手里要有货。”市级机关工委书记徐秀云说。